Retrospectiva Dejar Agregar Mantener Mejorar

Identifica áreas para el cambio y la continuidad.

La retrospectiva Dejar Agregar Mantener Mejorar (DAMM) es una forma simple pero poderosa de revisar procesos, proyectos o dinámicas de equipo. Invita a los participantes a reflexionar sobre lo que se debe dejar (detener), agregar (comenzar), mantener (continuar) y mejorar (potenciar).

Este formato proporciona un enfoque estructurado para recopilar comentarios e impulsar cambios positivos. Al centrarse en estas cuatro áreas clave, los equipos pueden identificar rápidamente fortalezas, debilidades y oportunidades de crecimiento.

La retrospectiva DAMM se originó en los principios de fabricación Lean pero ha sido ampliamente adoptada en varias industrias, incluido el desarrollo de software, debido a su eficacia en la mejora continua.

Qué es Retrospectiva Dejar Agregar Mantener Mejorar

Dejar

¿Qué prácticas deberíamos detener o descontinuar?

Anima al equipo a ser abierto sobre procesos, herramientas o comportamientos que ya no les sirven bien.

Agregar

¿Qué nuevas prácticas deberíamos adoptar?

Fomenta la creatividad y la apertura mental al sugerir nuevos procesos o formas de trabajo.

Mantener

¿Qué está funcionando bien que deberíamos continuar?

Refuerza lo positivo destacando procesos y prácticas que benefician al equipo.

Mejorar

¿Qué podríamos hacer mejor?

Fomenta la crítica constructiva y céntrate en mejoras accionables en lugar de quejas.

Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo

  • Si nuestro equipo fuera un vehículo, ¿qué tipo sería y por qué?
  • ¿Qué cosa has aprendido o mejorado desde nuestra última retrospectiva?

Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva

  • Fomenta la retroalimentación abierta y honesta creando un ambiente seguro y libre de culpas.
  • Utiliza técnicas de votación anónima o privada si el equipo duda en expresar sus preocupaciones abiertamente.
  • Prioriza los elementos más impactantes en cada categoría y crea próximos pasos accionables.
  • Da seguimiento a las mejoras acordadas en retrospectivas posteriores para asegurar el progreso continuo.
  • Considera rotar el rol de facilitador para obtener perspectivas frescas y asegurar la responsabilidad compartida.
  • Establece un tono positivo comenzando y terminando con elementos en la categoría 'Mantener' para reforzar lo que está funcionando bien.

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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro

Comienza tu Sesión Con un Clic

Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.

Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas

Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados ​​en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.

Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos

Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida

Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Votación Justa, Flexible y Rápida

Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave

Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Convierte las Ideas en Acción

Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado

Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.

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Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica

Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.