Radares de equipo ágiles y controles de salud

Cree equipos ágiles de alto rendimiento con información sobre el desempeño y la moral de todos.
Los resultados visuales y las técnicas de facilitación guiada conducen a debates significativos que generan cambios.

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Construya equipos de alto rendimiento

Las comprobaciones ágiles del estado del equipo le brindan información sobre cómo su equipo califica su desempeño y satisfacción en varias dimensiones. Motiva a tu equipo mientras creas una cultura de mejora continua.

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Controles de salud personalizados

Crea tus propios modelos de salud o utiliza una plantilla.

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Visualiza la salud del equipo

Evaluar las dimensiones de salud a lo largo del tiempo.

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Encuentra los huecos

Aborde los problemas tempranamente y mejore la productividad.

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Crear acciones para el cambio

Proponer y realizar un seguimiento de acciones para crear equipos más felices.

Métodos y formatos de verificación del estado del equipo

TeamRetro cuenta con controles de estado basados ​​en la industria para elegir. Personalice un modelo existente o utilice nuestras sugerencias generadas por IA para crear el modelo ideal para su equipo.

Numérico

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Escala de felicidad

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Modelo matricial

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Likert Scale

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Ejecute mejores controles de salud del equipo con TeamRetro

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Captar opiniones en privado

Encuesta al equipo y captura comentarios con facilidad y sin prejuicios. Realice encuestas abiertas o facilite reuniones en persona. Compatible con dispositivos y no requiere descargas.

Debates basados ​​en datos

Los resultados visuales en tiempo real le muestran el panorama general y las tendencias a lo largo del tiempo. Priorice las discusiones centrándose en lo que es más importante para usted. Profundice en resultados individuales o estadísticas como la desviación estándar, el rango y la media.

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Presentar, debatir y crear acciones

Utilice el modo de presentación para sincronizar pantallas y facilitar debates. Proponer y crear acciones que impulsen el cambio.

Revise su plan de acción

Asigne fechas de vencimiento y propietarios y marque las cosas. Se realiza un seguimiento de las acciones de una reunión a otra con recordatorios suaves cuando las cosas vencen.

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Crea resúmenes en segundos

Genere resúmenes de comentarios para cada dimensión de salud y el control de salud general que se puedan compartir.

Información empresarial

¿Gestionar varios equipos? Obtenga informes entre equipos de su cartera con nuestro plan empresarial.

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Nubes de palabras

Tenga una idea de lo que están hablando los equipos

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Líneas de tiempo

Vea cómo las dimensiones de salud individuales cambian con el tiempo

You’re in good company

Thousands of teams from Fortune 500 companies, banks, government, and innovative startups use TeamRetro to make their good teams great!

“It is intuitive, easy to use, and helps the team tremendously to perform a constructive retrospective.  Also, the health check fully meets our requirements.”
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Rebecca G., Slashdot

“We use @TeamRetroHQ and it’s sweet! It’s cool that you can define a common retro or health check and then run it over time and easily keep track. Everyone feels bought into it.”

Dan Barker, @Dan_Barker1

“I’m a big fan of retrospectives and other structured brainstorming meeting formats to unlock the potential in our organization, and I found TeamRetro to be the best solution on the market.”

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Hugo Wernhoff, Kognity
“Accessible from any device, awesome! Templates are just the perfect mix, diverse but not too many to send you into choice overload.”
Laure M., Sourceforge

“A great tool we use at Riot is @TeamRetroHQ. My past teams always did retros in confluence or a whiteboard, which was ok but TeamRetro is a significantly better tool for facilitating discussions and tracking team health over time.”

Tracy Kennedy, @RiotLavaliere
“TeamRetro makes your events more meaningful.”
Agile42, @agile42

“TeamRetro’s Team Health Check feature allowed us to run quick surveys, providing a pulse on how our teams felt about aspects like communication and workload.”

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Mitch Fernandez, RoleModel Software

4.8 en Capterra

Con la confianza de más de 14.000 equipos ágiles y en crecimiento

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