Qué es la retrospectiva Rosa, Capullo, Espina
La retrospectiva Rosa, Capullo, Espina es una técnica de retrospectiva de sprints sencilla pero eficaz, diseñada para ayudar a identificar los resultados positivos (rosa), las oportunidades (capullo) y los retos (espina) del último sprint.
Formato de la retrospectiva Rosa, Capullo, Espina
Rosa
Los participantes comparten sus resultados positivos, éxitos y victorias del último sprint. ¿Qué se entregó y quién lo hizo? ¿Qué ha funcionado bien? ¿Qué resultados pueden mostrarse y celebrarse? ¿Qué logros quieres apreciar con más detenimiento?
Capullo
Los participantes comparten las oportunidades que perciben a la espera de florecer. ¿Qué beneficios potenciales podrían obtenerse? ¿Qué ideas tienen potencial? ¿Qué ha funcionado antes?
Espina
Los participantes identifican los retos y problemas que, como las espinas, pueden provocar dolor.
Este estilo de retrospectiva puede utilizarse cuando no se quiere complicar en exceso la revisión del último sprint.
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retro Rosa, Capullo, Espina
- Si fueras una rosa, ¿de qué color serías y por qué?
- ¿Qué superpoder simbolizaría una rosa?
- ¿Cómo podría utilizarse una rosa para ayudar durante un apocalipsis zombi?
Ensayo retro
Invita a tu equipo a ensayar la retro tomando como referencia este postre.
Por ejemplo, si te presentaran este postre, ¿qué te parecería bueno nada más verlo? ¿Cómo crees que podría mejorarse? ¿Qué te disuadiría de probarlo? Explica tus respuestas.
Ideas y consejos para tus retrospectivas Rosa, Capullo, Espina
- Utiliza las categorías para un check-in rápido con el equipo, así sabrás si están disfrutando de las rosas, identificando capullos o si arañándose con espinas.
- Si es posible, lleva la retro al exterior.
- Experimenta con la plantilla retro para hacerla tuya (unos capullos pequeños, medianos y grandes podrían reflejar el nivel de esfuerzo necesario para alimentar el potencial y el ROI percibido).
- Intenta fomentar la generación de ideas en cada sección, aunque tu equipo no haya conseguido nada. Tener una idea de lo que hay que conseguir para completar el objetivo general será sin duda útil.
- Si se acaba de completar un sprint especialmente importante, regala ramos de flores. Puedes hacer que los equipos nominen a los miembros más resistentes, más valiosos, más importantes o que más han mejorado en el equipo.
- ¿Por qué no hacer un check-out de agradecimientos? Pide a los miembros del equipo mencionar quién o qué ha marcado la diferencia en el último sprint.
Cómo hacer una retrospectiva Rosa, Capullo, Espina en TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.