Rétrospective “Rose, Bourgeon, Épine”

Idée de rétrospective de sprint – S’arrêter et sentir les roses.

Qu’est-ce que la rétrospective “Rose, Bourgeon, Épine” ?

La rétrospective “Rose, Bourgeon, Épine” est une technique simple mais efficace de rétrospective de sprint conçue pour aider à identifier les résultats positifs (Rose), les opportunités (Bud) et les défis (Thorn) de votre dernier sprint.

Avec leur beauté naturelle, leurs propriétés curatives et leur incroyable palette de couleurs, il n’est pas étonnant que les poètes, les artistes et les autres créateurs aient exploité l’abondante symbolique des roses depuis des temps immémoriaux, et maintenant – avec notre modèle Rose, bourgeon, épine – c’est votre tour.
Le modèle a été conçu pour être délibérément simple afin de favoriser la clarté de la pensée et, comme pour la plupart de nos rétrospectives, les possibilités d’identifier les points positifs sont au premier plan !
Il s’agit d’une excellente rétrospective à utiliser si vous souhaitez rappeler à votre équipe de considérer les défis (épines) comme des accompagnements gérables de la création de valeur (roses).

Format rétrospectif Rose, Bourgeon, Épine

Rose

Les participants partagent les résultats positifs, les réussites et les victoires du dernier sprint. Qu’avons-nous accompli et par qui ? Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? Quels résultats méritent d’être mis en avant et célébrés ? Quelles réalisations souhaitez-vous arrêter pour apprécier ?

Bourgeon

Les participants partagent les opportunités qu’ils identifient, prêtes à éclore. Quels sont les bénéfices potentiels envisageables ? Quelles idées présentent un réel potentiel ? Quels sont les succès déjà réalisés ?

Épine

Les participants repèrent les défis et les problèmes qui, tels des épines, génèrent de la douleur.

Cette forme de rétrospective peut être employée lorsque vous souhaitez simplifier l’évaluation de votre dernière itération sans la rendre excessivement complexe.

Questions brise-glace suggérées pour la rétrospective Rose, Bourgeon, Épine

  • Si vous étiez une rose, de quelle couleur seriez-vous et pourquoi ?
  • Quel superpouvoir symboliserait une rose ?
  • Comment une rose pourrait-elle être utilisée en cas d’apocalypse zombie ?

Répétition rétro

Conviez votre équipe à organiser une réunion rétrospective en évoquant ce dessert.

Par exemple, si on vous présente ce dessert, quelles sont vos premières impressions quant à sa qualité gustative ? Comment pensez-vous qu’il pourrait être perfectionné ? Qu’est-ce qui pourrait vous dissuader de le goûter ? Dans chaque cas, veuillez expliquer les raisons de votre réponse.

Idées et conseils pour vos rétrospectives sur les Rose, Bourgeon, Épine

  • Explorez les catégories pour évaluer rapidement les préférences de l’équipe (apprécient-ils les roses, reconnaissent-ils les bourgeons ou sont-ils marqués par les épines).
  • Dans la mesure du possible, faites sortir le rétro à l’extérieur.
  • Découvrez le style rétro et appropriez-vous le vôtre (les petits, moyens et gros boutons pouvant refléter le niveau d’effort requis pour maintenir le potentiel et la valeur perçue de votre investissement).
  • Encouragez l’émergence d’idées dans chaque section, même si votre équipe n’a pas encore accompli grand-chose. Il est certainement utile d’avoir une vision claire des étapes à suivre pour atteindre l’objectif global.
  • Après avoir terminé avec succès un sprint, félicitez l’équipe en offrant des reconnaissances spéciales. -Vous pouvez encourager les membres à désigner ceux qui ont fait preuve de résilience, d’utilité, d’importance ou de performances exceptionnelles au sein de l’équipe.
  • Pourquoi ne pas opter pour une boîte à reconnaissance ? Invitez les membres de l’équipe à mentionner qui ou quoi a réellement compté pour eux lors du dernier sprint.

Comment organiser une rétrospective “Rose, Bud, Thorn” dans TeamRetro ?

Start your retrospective in a click
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Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
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