Rétrospective de Bon Jardinier

Idée de rétrospective de sprint – Cultivez votre jardin d’expériences agiles

Qu’est-ce que la rétrospective Bon Jardinier ?

Cultivez votre jardin d’expériences agiles et aidez à favoriser et à tirer profit des nouveaux départs.

Nous avons un certain nombre de fans de jardinage sans vergogne ici à TeamRetro – cette idée de rétrospective interactive du sprint est à la fois pour eux et pour tous les autres bons (et moins bons) jardiniers qui sont là !

Comme les projets, les jardins sont de toutes formes et de toutes tailles – des simples plantes en pot aux vastes domaines – et les jardins peuvent être aussi variés que le style des personnes qui s’en occupent.

Cultivez votre jardin d’expériences agiles et aidez à favoriser et à tirer profit des nouveaux départs.

Nous avons un certain nombre de fans de jardinage sans vergogne ici à TeamRetro – cette idée de rétrospective interactive du sprint est à la fois pour eux et pour tous les autres bons (et moins bons) jardiniers qui sont là !

Comme les projets, les jardins sont de toutes formes et de toutes tailles – des simples plantes en pot aux vastes domaines – et les jardins peuvent être aussi variés que le style des personnes qui s’en occupent.

Cette métaphore du jardinage résume la méthodologie Agile.

L’équipe doit travailler avec son propre terrain, décider du résultat et décider ensuite de ce qu’il faut planter. Équilibrer la qualité de la semence (l’idée) avec le bon sol (l’environnement de travail), en passant par les relations avec les parties prenantes et la récolte, le tout dans un souci d’amélioration continue (la production d’une moelle primée ou le rêve d’entretenir une pelouse impeccable).

En outre, les jardiniers peuvent également adopter une approche empirique en utilisant des données pour prendre des décisions et améliorer le rendement. La nature transparente d’un jardin d’inspection (vérification des parasites) et d’adaptation (remplacement des plants de magnolia ravagés par les escargots par des pétunias plus résistants pour une exposition printanière) s’aligne exceptionnellement bien sur les trois piliers de Scrum. Tout cela indique que le Bon Jardinier est une excellente idée de rétrospective de sprint Scrum qui permet à l’équipe de proposer et de décider ce qu’elle pourrait faire à l’avenir.

Dans ce contexte, il n’est pas étonnant que les membres de TeamRetro adorent jardiner !

Format rétrospectif de The Good Gardener

Semer

Par quoi devrions-nous commencer ou expérimenter ? Quelles sont les idées qui ont jailli ? Quelles modifications pourrions-nous apporter ?

Croître

Dans quoi voulons-nous continuer à investir ? Qu’est-ce qui a bien fonctionné et que nous aimerions voir plus souvent ? Où peut-on constater une augmentation de la valeur ?

Récolte

Qu’avons-nous gagné ? Que pouvons-nous mettre en avant ? Quelles leçons avons-nous tirées ? Quel éclairage avons-nous obtenu ?

Questions brise-glace suggérées pour la rétrospective Bon Jardinier

  • Si vous étiez une plante, que seriez-vous ?
  • Quelles graines avez-vous semées récemment ?
  • Quelles sont les conditions nécessaires à votre croissance ?

Répétition rétro

Invitez votre équipe à répéter la rétro indiquant ce qu’elle doit faire pour se préparer aux fêtes de fin d’année.

Par exemple, que devez-vous semer, cultiver ou récolter pour préparer les fêtes de fin d’année ?

Idées et conseils pour votre rétrospective Bon Jardinier

  • Les rétrospectives telles que celle du Bon Jardinier sont une excellente occasion pour vous et votre équipe de mettre en pratique les principes de Scrum.
  • Posez une question brise-glace telle que : comment vous décririez-vous en tant que fruit, plante ou légume ? Vous obtiendrez peut-être des réponses amusantes et intéressantes qui permettront à votre équipe d’en savoir un peu plus sur la personnalité de chacun.
  • Planter le décor. L’objectif de cette idée de rétrospective est d’encourager les gens à être ouverts et honnêtes avec leurs idées et à proposer à l’équipe des actions et des idées susceptibles d’améliorer le jardin dans son ensemble. Rappelez aux gens d’être ouverts, courageux et de ne pas porter de jugement.

  • Rendez le brainstorming anonyme afin que les participants se sentent en sécurité lorsqu’ils font part de leurs idées. Les gens se sentent plus engagés lorsqu’ils ont l’impression de pouvoir faire ce qu’ils ont à faire.

  • Utiliser les concepts de l’écriture cérébrale – donner aux gens un “temps de silence” pour écrire, lire et réagir à ce qui est présenté. Il suffit peut-être d’une minute pour faire toute la différence.

  • Pourquoi ne pas essayer et voir si votre équipe souhaite ajouter une ou deux nouvelles catégories ? (“Compost” pourrait encourager les participants à dresser la liste des anciennes idées afin qu’elles puissent renaître en tant qu’apports précieux, tandis que “Annuels” pourrait servir à dresser la liste des gains rapides).

  • Un remerciement fait beaucoup de bien. Faites un clin d’œil à l’équipe à la fin de la réunion.

  • Vous voulez maintenir l’ambiance ? Achetez une nouvelle plante de bureau ou plantez littéralement une graine et aidez à rappeler aux gens ce qu’il faut pour faire pousser une idée.

Comment mener une rétrospective Bon Jardinier dans TeamRetro

Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.

Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.