Rétrospective sur les niveaux d’énergie

Idée de rétrospective – Une vérification, un mécanisme de renforcement de l’esprit d’équipe et une rétrospective tout en un !

Qu’est-ce que la rétrospective sur les niveaux d’énergie ?

La rétrospective des niveaux d’énergie est trois outils agiles pratiques en un ! Tout d’abord, il peut s’agir d’une rétrospective qui vous montre comment les niveaux d’énergie des personnes ont été affectés au cours du dernier sprint. Deuxièmement, c’est une excellente occasion pour l’équipe de faire le point sur son niveau d’énergie actuel. Enfin, il peut être utilisé comme baromètre du moral de l’équipe.

Comme la rétrospective Mad Sad Glad, l’exercice sur les niveaux d’énergie encadre les discussions. Il vous permet de savoir ce qui leur donne de l’énergie ou les épuise. Il reflète également l’effort fourni par une tâche, ce qui permet d’évaluer si elle en valait la peine et s’il convient de la répéter.

Les dimensions utilisées par cette rétrospective peuvent être transposées au-delà de la rétrospective, par exemple lors de la réunion matinale. Cela peut aider un chef d’équipe à contrôler la façon dont les membres se sentent par rapport à leur travail. Après tout, lorsque le niveau d’énergie est bas pendant une période prolongée, le moral n’est pas loin derrière.

Format rétrospectif des niveaux d’énergie

Batterie pleine

Qu’est-ce qui vous a donné de l’énergie lors du dernier sprint ? Qu’est-ce qui vous a fait vous sentir bien ou vous a donné un véritable coup de fouet ? Qu’est-ce qui vous a semblé facile ?

Batterie moyenne

Qu’est-ce qui a pris la bonne quantité d’énergie dans le dernier sprint ? Qu’est-ce qui a été livré comme prévu ?

Pile faible

Qu’est-ce qui vous a épuisé lors du dernier sprint ? Qu’est-ce qui a pris beaucoup plus de temps que prévu ?

Recharge

Qu’est-ce qui vous redonnera de l’énergie pour le prochain sprint ? Qu’attendez-vous avec impatience ?

Ce type de rétrospective peut être utilisé lorsque votre équipe éprouve des difficultés à mener à bien une tâche. La possibilité de voir ce qui vous a ralenti et ce que vous avez accompli malgré cela peut être utile pour vous donner confiance lorsque vous essayez d’accomplir une tâche difficile.

Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective sur les niveaux d’énergie

  • Comment se charge votre batterie personnelle ?
  • Que préférez-vous (expliquez pourquoi)
    • Une tâche très énergique qui dure une heure
    • Une tâche peu énergique qui dure toute la journée
  • Attribuer une dimension Niveaux d’énergie aux tâches suivantes. Expliquez pourquoi vous les avez répartis de cette manière.
    • Faire des achats pendant les soldes
    • Conduite aux heures de pointe
    • Mise en réseau lors d’une conférence
    • Une réunion rétrospective

Répétition rétro

Utilisez la rétrospective des niveaux d’énergie pour revoir vos projets pour le week-end. Qu’est-ce qui vous redonnera de l’énergie ?

Idées et conseils pour votre rétrospective sur les niveaux d’énergie

  • À utiliser comme contrôle : avant la réunion, demandez à chaque membre de l’équipe de désigner la pile qui le représente le mieux. Si un membre de l’équipe indique que son niveau d’énergie est faible, prenez le temps de vérifier avec lui quelques fois après la rétrospective. Demandez-leur comment vous pouvez les soutenir.
  • Soutenir le moral de l’équipe : Utiliser les batteries comme point de référence en dehors de la rétrospective (le lundi à la première heure, lors de la réunion quotidienne ou même à la fin de la journée). Cela permet d’obtenir un retour d’information rapide (surtout si le sprint est difficile). C’est une façon de s’enquérir du bien-être de l’autre sans être intrusif.
  • Faire tourner le Scrum Master. Cela changera les voix entendues et donnera aux gens la possibilité de contribuer à la rétrospective d’une manière différente.
  • Utilisez un outil de retour sur investissement (RO TI) pour contrôler l’efficacité de votre réunion.
  • Ne perdez pas de vue vos accords d’équipe lors de votre rétrospective. N’oubliez pas que vous pouvez les compléter à tout moment.
  • Tirez le meilleur parti de votre mode de présentation et approfondissez les idées aux stades du brainstorming, du regroupement et de la discussion de votre rétrospective. Cela permettra à ceux qui ont apporté leur contribution d’avoir la possibilité de s’expliquer et de se sentir entendus.

Comment lancer une rétrospective sur les niveaux d’énergie dans TeamRetro ?

Démarrez Votre Session en Un Clic

Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.

Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.

Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.

Réfléchissez Individuellement – ​​Sans Préjugés

Encouragez les échanges ouverts et honnêtes grâce à des brainstormings anonymes. Créez une ambiance musicale, laissez aux équipes l’espace nécessaire pour réfléchir de manière autonome et fluidifiez la séance grâce à des minuteurs intégrés.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides

Glissez-déposez facilement des idées similaires ou laissez l’IA suggérer des regroupements pour gagner du temps. Choisissez entre un regroupement dirigé par l’animateur ou par les participants pour s’adapter au flux de travail de votre équipe.
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Vote Équitable, Flexible et Rapide

Gardez les votes privés et impartiaux grâce à plusieurs options de vote. Une fois le vote terminé, TeamRetro trie automatiquement les résultats, permettant à votre équipe de se concentrer sur l’essentiel.
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Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.

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Transformez les Idées en Action

Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.

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Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie

Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.

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