La retrospectiva FLAP es un marco integral de reflexión en equipo que examina cuatro áreas clave: Consideraciones futuras, Lecciones aprendidas, Logros y Áreas problemáticas. Este enfoque equilibrado ayuda a los equipos a celebrar los éxitos mientras abordan los desafíos y planifican el futuro.
Al estructurar la discusión en torno a estas cuatro dimensiones, los equipos pueden analizar eficazmente su desempeño, extraer información valiosa de sus experiencias y crear planes de acción para mejorar. El marco fomenta tanto el pensamiento hacia adelante como la reflexión sobre eventos pasados, lo que lo hace particularmente valioso para los equipos que buscan mantener una mejora continua.
El formato FLAP crea un espacio seguro para el diálogo abierto sobre logros y desafíos, mientras mantiene un fuerte enfoque en el crecimiento y desarrollo futuros. Esto lo hace especialmente útil para equipos que quieren mantener el impulso mientras abordan los obstáculos en su camino.
Qué es Retrospectiva FLAP
Consideraciones futuras
¿Qué dirección queremos tomar?
Guía al equipo en la exploración de oportunidades y desafíos futuros. Fomenta ideas específicas y accionables en lugar de aspiraciones vagas. Ayuda al equipo a priorizar iniciativas y crear próximos pasos concretos.
Lecciones aprendidas
¿Qué nos han enseñado nuestras experiencias?
Concéntrate en extraer ideas significativas tanto de los éxitos como de los fracasos. Anima a los participantes a pensar en relaciones de causa y efecto e identificar patrones en sus experiencias. Ayuda al equipo a traducir las lecciones en mejoras accionables.
Logros
¿De qué estamos orgullosos?
Crea un ambiente donde los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo sus éxitos. Fomenta el reconocimiento de logros tanto individuales como del equipo. Ayuda a conectar los logros con su impacto positivo en el equipo, proyecto u organización.
Áreas problemáticas
¿Con qué hemos tenido dificultades?
Mantén un ambiente libre de culpas mientras se discuten los desafíos. Concéntrate en identificar problemas sistémicos en lugar de errores individuales. Guía al equipo hacia la búsqueda de soluciones constructivas en lugar de detenerse en los problemas.
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- ¿Qué cosa aprendiste la semana pasada que te sorprendió?
- Si pudieras dominar instantáneamente una nueva habilidad, ¿cuál sería y por qué?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Comienza con Logros para generar energía positiva antes de abordar los desafíos
- Usa votación por puntos para priorizar qué elementos discutir en detalle
- Asegúrate de que las Consideraciones futuras se traduzcan en elementos específicos y accionables
- Mantén un estacionamiento para discusiones que necesiten continuarse fuera de la retrospectiva
- Documenta las lecciones aprendidas en una base de conocimientos compartida para referencia futura
- Establece límites de tiempo para cada cuadrante para mantener una discusión equilibrada
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.