¿Qué es la retrospectiva de Reglas Australianas (AFL)?
Nuestra retro Reglas Australianas es una idea de retrospectiva interactiva inspirada en la temporada de la liga de fútbol australiana (de marzo a septiembre).
Basado en el fútbol que se jugaba en las escuelas públicas inglesas,el fútbol australiano se remonta a la década de 1850 y se desarrolló teniendo en cuenta las condiciones únicas de Australia. Originalmente sólo se jugaba en el estado de Victoria, pero su popularidad creció rápidamente y, en la actualidad, la Gran Final de la AFL es el acontecimiento deportivo anual más reconocido de Australia.
La retrospectiva de Reglas Australianas es un gran ejemplo de retrospectiva de sprint divertida para equipos distribuidos, ya que muestra cómo se pueden utilizar las plantillas para reconocer los intereses de su equipo sin sacrificar la productividad, el enfoque o el propósito.
La retrospectiva de Reglas Australianas se basa en elementos clave del evento para dar forma a una lente a través de la cual su equipo puede ver su último sprint.
El formato retrospectivo de Reglas Australianas
Copa Premiership
Este es el producto o resultado que su equipo se esfuerza por ofrecer; tener una visión clara y compartida del premio final ayuda a mantener al equipo motivado y centrado.
Objetivos
Se trata de los logros, resultados clave y momentos “ganadores” que se han producido durante el último sprint, y que pueden ser fruto del esfuerzo individual o del equipo. Tal vez se haya alcanzado un objetivo o una meta clave, se haya logrado una victoria sorpresa o simplemente haya habido un momento que merezca un choque de cinco.
Tackles
Se trata de los obstáculos, bloqueos o cuestiones fuera del control del equipo que han dificultado la entrega de valor. Aunque puede que estos no sean los aspectos más positivos del sprint a explorar, discutirlos ayuda a identificar apoyos, compartir aprendizajes y dar forma a sugerencias que apoyarán al equipo en el futuro.
Nominación Brownlow
Son los miembros del equipo que destacan cuando hay que realizar una tarea difícil o agotadora. Puede que hayan realizado un esfuerzo a largo plazo que haya facilitado mucho el último sprint para el equipo, o puede que sean un gran “jugador de equipo”. ¿Quién ha rendido bien a lo largo de la “temporada” en su lugar de trabajo?
Este estilo de retrospectiva puede utilizarse cuando el equipo tiene problemas para completar una tarea. Tener la capacidad de ver lo que le ha estado frenando y lo que ha conseguido a pesar de ello, puede ser útil para proporcionarle confianza cuando intente completar una tarea difícil.
Preguntas sugeridas para rompehielos en la retrospectiva de Reglas Australianas
- Qué código considera que es la versión definitiva del “fútbol”?
- Si tu equipo fuera perdiendo en el descanso, ¿qué le dirías para animarlo a la victoria?
- Si su equipo perdiera la Gran Final, ¿cómo consolaría a sus compañeros?
Ensayo retro
Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a una buena noticia.
Por ejemplo, cuando consideren este artículo, ¿cuál es la Copa de la Premiership/Goles/Tackles/A quién nominarían para el Brownlow?
Ideas y consejos para su retrospectiva de Reglas Australianas
- Pida a cada persona del equipo que piense en un acontecimiento deportivo de equipo en el que haya competido o que haya visto, y qué aspectos le gustaron más.
- Utilizar los conceptos de la escritura cerebral: dar a la gente “tiempo de silencio” para escribir, leer y responder a cada tema. Incluso puedes abrir la retrospectiva antes de la reunión para que los asistentes puedan añadir ideas y conceptos antes de la reunión.
- Intenta fomentar las ideas en cada sección. Aunque su equipo no haya conseguido nada, tener una idea de lo que hay que conseguir para completar el objetivo general será sin duda útil.
- Si tiene algunas medallas de premio propias, podría hacer que los equipos propusieran a sus miembros para el jugador más resistente, más valioso, más importante o más mejorado del equipo.
- Un agradecimiento puede llegar muy lejos en este formato retrospectivo. Puede hacer falta valor para proponer nuevas ideas o cuestionar el statu quo, así que asegúrese de reconocer las ideas y contribuciones de todos.
Cómo llevar a cabo una retrospectiva de Reglas Australianas en TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.