La rétrospective Chasse au Trésor transforme la planification stratégique en une aventure captivante qui aide les équipes à identifier leurs objectifs ultimes et à tracer une voie pour les atteindre. En utilisant la métaphore d'une expédition au trésor, les équipes explorent des objectifs précieux, des obstacles potentiels, des stratégies de navigation et les ressources nécessaires.
Ce format créatif encourage les équipes à penser de manière métaphorique à leur parcours, en considérant les défis comme des 'rochers' à contourner et les capacités de l'équipe comme les forces de leur 'équipage'. L'approche rend les concepts abstraits plus tangibles et mémorables, tout en favorisant la résolution créative de problèmes et l'alignement de l'équipe.
Particulièrement efficace pour la planification à long terme et la construction d'équipe, cette rétrospective aide les équipes à maintenir leur concentration sur leurs objectifs principaux tout en reconnaissant les risques potentiels et en identifiant les ressources nécessaires au succès. Le thème de l'aventure crée une atmosphère engageante qui encourage le dialogue ouvert et la pensée créative.
Quel est le Rétrospective Chasse au Trésor
Trésor
Quel est notre trésor ultime ?
Guidez l'équipe pour identifier leurs objectifs les plus précieux et les résultats souhaités. Encouragez-les à penser au-delà des objectifs immédiats pour considérer la valeur et l'impact à long terme. Aidez les participants à être précis sur leur vision du succès.
Rochers
Quels risques et problèmes pourrions-nous rencontrer ?
Aidez l'équipe à identifier les obstacles et défis potentiels qui pourraient entraver les progrès. Encouragez une discussion honnête sur les risques techniques et non techniques. Concentrez-vous sur l'identification précoce des risques pour développer des stratégies d'atténuation.
Navigation
Qu'est-ce qui guidera notre progression ?
Concentrez-vous sur l'identification des principes, pratiques et stratégies qui aideront l'équipe à maintenir le cap. Encouragez la discussion sur les systèmes de guidage techniques et liés aux processus.
Équipage
Quelles compétences et outils avons-nous besoin ?
Guidez l'équipe dans l'identification des capacités existantes et nécessaires. Considérez les compétences techniques, les soft skills, les outils et les ressources. Aidez l'équipe à réfléchir largement à ce qui permet le succès.
Questions Brise-glace Suggérées
- Si vous pouviez découvrir n'importe quel trésor au monde, que serait-il et pourquoi ?
- Quelle est la chose la plus précieuse que vous ayez trouvée de façon inattendue ?
Idées et Conseils Pour Votre Réunion Rétrospective
- Créez l'ambiance en utilisant une terminologie maritime ou d'aventure tout au long de la session
- Utilisez des supports visuels comme des cartes au trésor pour suivre les progrès
- Assurez-vous que tous les membres participent en faisant le tour de la salle pour chaque sujet
- Gardez une liste de stationnement pour les discussions détaillées qui pourraient dérailler la session principale
- Documentez clairement les actions avec leurs responsables et délais
- Terminez la session en créant une 'carte au trésor' qui décrit la voie à suivre
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Comment Organiser des Réunions Efficaces avec TeamRetro
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.