Qu’est-ce qu’une rétrospective Start Stop?

Qu’est-ce qu’une rétrospective Start Stop ?

La rétrospective “start stop” est un style de rétrospective orienté vers l’action, qui génère une liste immédiate d’actions potentielles que l’équipe peut entreprendre pour améliorer sa productivité.

  • Démarrage – Lister les idées que l’équipe devrait faire mais ne fait pas, les idées novatrices qui méritent d’être discutées pour résoudre les problèmes actuels.
  • Stop – Dressez la liste des idées qui ne donnent pas de résultats ou qui rendent les gens un peu fous, comme la bureaucratie inutile.

En tant que meilleure pratique, n’oubliez pas de planter le décor et de vous assurer que les gens se souviennent qu’il ne s’agit pas d’un processus de blâme, mais d’un processus d’identification des domaines où des changements s’imposent. Si vous avez appliqué cette méthode rétrospective plusieurs fois auparavant, vous devriez constater une plus grande fidélité des idées. S’il s’agit d’éléments récurrents, il convient de tirer la sonnette d’alarme.

Conseils de facilitation

Questions déclencheuses – Utilisez ces questions “inspirantes” pour stimuler la réflexion de votre équipe(proposées à l’origine par David Ciccarelli).
  • Démarrage
    • Une nouvelle personne a rejoint notre équipe de projet. Quelle serait la nouvelle tâche qui pourrait leur être confiée ?
    • Notre budget a doublé. Que devons-nous faire ?
    • Bonne nouvelle, notre client a prolongé notre délai. Quelle nouveauté pourrions-nous inclure pour les ravir ?
  • Arrêter
    • Quelle est la chose sur votre liste de choses à faire que vous n’arrivez jamais à faire ?
    • Si nous perdions un membre de notre équipe de projet, que devrions-nous perdre pour continuer à respecter les délais ?
    • Qu’est-ce qui vous rend fou ?
Vous voulez quelque chose d’un peu plus approfondi ? Pensez à la
rétrospective départ-arrêt-poursuite
à la place.

Comment mener une rétrospective Start Stop dans TeamRetro ?

Démarrez Votre Session en Un Clic

Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.

Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.

Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.

Réfléchissez Individuellement – ​​Sans Préjugés

Encouragez les échanges ouverts et honnêtes grâce à des brainstormings anonymes. Créez une ambiance musicale, laissez aux équipes l’espace nécessaire pour réfléchir de manière autonome et fluidifiez la séance grâce à des minuteurs intégrés.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides

Glissez-déposez facilement des idées similaires ou laissez l’IA suggérer des regroupements pour gagner du temps. Choisissez entre un regroupement dirigé par l’animateur ou par les participants pour s’adapter au flux de travail de votre équipe.
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Vote Équitable, Flexible et Rapide

Gardez les votes privés et impartiaux grâce à plusieurs options de vote. Une fois le vote terminé, TeamRetro trie automatiquement les résultats, permettant à votre équipe de se concentrer sur l’essentiel.
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Engagez, réagissez et capturez des informations clés

Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.

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Transformez les Idées en Action

Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.

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Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie

Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.

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Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables

Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.