Qu’est-ce que la future chasse au trésor ?

Futurespective Idea – Tracer un chemin pour l’équipe afin qu’elle navigue vers le succès.

Qu’est-ce que la future chasse au trésor ?

La chasse au trésor prospective est un outil de planification agile conçu pour aider les équipes à créer un chemin vers le succès – tout en s’amusant ! Les membres de l’équipe définissent l’objectif du projet (Treasure), les risques et les problèmes (Rocks) qu’ils peuvent rencontrer, les éléments qui les guideront (Navigate) et les ressources (Crew) dont ils auront besoin en cours de route. Les idées qu’ils partagent contribuent à éclairer la voie à suivre.

Cette prospective laisse briller l’enfant qui sommeille en vous ! Étant donné qu’une chasse au trésor peut porter sur un certain nombre de thèmes différents (pirates, détectives, extraterrestres, Égypte ancienne), cette perspective peut inclure toutes sortes d’éléments créatifs. Il s’agit d’un outil amusant et engageant à utiliser pour les équipes qui démarrent un nouveau projet ou un sprint, ou qui planifient cette épopée à venir.

Chasse au trésor format futuriste

Trésor

Quel est notre trésor ultime ? Quel est le but que nous voulons atteindre ? Que voulons-nous livrer ?

Rochers

Quels sont les risques et les problèmes auxquels nous pourrions être confrontés ? Que devons-nous éviter ? Qu’est-ce qui peut nécessiter une approche particulière ?

Navigation

Qu’est-ce qui nous guidera pour aller de l’avant ? Quels sont nos points de référence ? Comment saurons-nous si nous allons dans la bonne direction ?

L’équipage

De quelles compétences et de quels outils avons-nous besoin ? Quelles sont les ressources dont nous disposons ? À qui pouvons-nous demander de l’aide ?

Suggestions de questions brise-glace pour la chasse au trésor future

  • Qu’est-ce qu’une chasse au trésor sans quelques énigmes ? Essayez ceux-là.
  • Qu’est-ce qui, selon vous, est un trésor que d’autres n’ont pas ?
  • Pour les équipes à distance, pourquoi ne pas se réchauffer avec une chasse au trésor virtuelle pour les mettre dans l’ambiance de la recherche de trésors !

Répétition rétro

Appliquez la perspective de la chasse au trésor à votre prochain week-end. Définissez votre trésor, vos rochers, vos points de navigation et votre équipage.

Idées et conseils pour votre chasse au trésor future

  • Il est important d’avoir une idée claire du trésor pour s’assurer que votre équipe se dirige vers les mêmes objectifs ou résultats. Le fait d’avoir plusieurs trésors dans des zones différentes pourrait diviser les ressources.
  • Encouragez les participants à s’inspirer de leur expérience d’autres projets et de leur vécu pour remplir le modèle de prospective.
  • Essayez d’établir des règles de base pour la futurepective, par exemple en créant des accords d’équipe.
  • Faites partir votre projet du bon pied. Envisagez d’utiliser la perspective future pour définir la définition de l’accomplissement de votre équipe.
  • Les conversations de type “Timebox ” se déroulent à l’aide d’un minuteur. Cela permettra de concentrer les discussions et de maintenir la perspective future sur la bonne voie.
  • Faire tourner le Scrum Master. Cela changera les voix qui sont entendues et donnera aux gens une chance de contribuer à la perspective d’avenir d’une manière différente.
  • Utilisez un outil de retour sur investissement (RO TI) pour contrôler l’efficacité de votre réunion.
  • Ne perdez pas de vue vos accords d’équipe au cours de votre prospective. N’oubliez pas que vous pouvez les compléter à tout moment.

Comment organiser une chasse au trésor future dans TeamRetro ?

Démarrez Votre Session en Un Clic

Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.

Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.

Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.

Réfléchissez Individuellement – ​​Sans Préjugés

Encouragez les échanges ouverts et honnêtes grâce à des brainstormings anonymes. Créez une ambiance musicale, laissez aux équipes l’espace nécessaire pour réfléchir de manière autonome et fluidifiez la séance grâce à des minuteurs intégrés.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides

Glissez-déposez facilement des idées similaires ou laissez l’IA suggérer des regroupements pour gagner du temps. Choisissez entre un regroupement dirigé par l’animateur ou par les participants pour s’adapter au flux de travail de votre équipe.
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Vote Équitable, Flexible et Rapide

Gardez les votes privés et impartiaux grâce à plusieurs options de vote. Une fois le vote terminé, TeamRetro trie automatiquement les résultats, permettant à votre équipe de se concentrer sur l’essentiel.
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Engagez, réagissez et capturez des informations clés

Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.

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Transformez les Idées en Action

Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.

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Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie

Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.

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Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables

Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.