Qu’est-ce qu’une rétrospective Start Stop?

Qu’est-ce qu’une rétrospective Start Stop ?

La rétrospective “start stop” est un style de rétrospective orienté vers l’action, qui génère une liste immédiate d’actions potentielles que l’équipe peut entreprendre pour améliorer sa productivité.

  • Démarrage – Lister les idées que l’équipe devrait faire mais ne fait pas, les idées novatrices qui méritent d’être discutées pour résoudre les problèmes actuels.
  • Stop – Dressez la liste des idées qui ne donnent pas de résultats ou qui rendent les gens un peu fous, comme la bureaucratie inutile.

En tant que meilleure pratique, n’oubliez pas de planter le décor et de vous assurer que les gens se souviennent qu’il ne s’agit pas d’un processus de blâme, mais d’un processus d’identification des domaines où des changements s’imposent. Si vous avez appliqué cette méthode rétrospective plusieurs fois auparavant, vous devriez constater une plus grande fidélité des idées. S’il s’agit d’éléments récurrents, il convient de tirer la sonnette d’alarme.

Conseils de facilitation

Questions déclencheuses – Utilisez ces questions “inspirantes” pour stimuler la réflexion de votre équipe(proposées à l’origine par David Ciccarelli).
  • Démarrage
    • Une nouvelle personne a rejoint notre équipe de projet. Quelle serait la nouvelle tâche qui pourrait leur être confiée ?
    • Notre budget a doublé. Que devons-nous faire ?
    • Bonne nouvelle, notre client a prolongé notre délai. Quelle nouveauté pourrions-nous inclure pour les ravir ?
  • Arrêter
    • Quelle est la chose sur votre liste de choses à faire que vous n’arrivez jamais à faire ?
    • Si nous perdions un membre de notre équipe de projet, que devrions-nous perdre pour continuer à respecter les délais ?
    • Qu’est-ce qui vous rend fou ?
Vous voulez quelque chose d’un peu plus approfondi ? Pensez à la
rétrospective départ-arrêt-poursuite
à la place.

Comment mener une rétrospective Start Stop dans TeamRetro ?

Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.

Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.