La rétrospective Ancres & Moteurs est une méthode simple mais efficace pour réfléchir à ce qui aide ou entrave la progression de votre équipe. En identifiant les 'ancres' qui vous ralentissent et les 'moteurs' qui vous propulsent en avant, vous pouvez faire des ajustements pour améliorer votre vélocité et vos performances.
En utilisant la métaphore d'un bateau rapide, l'équipe imagine qu'elle se dirige vers sa destination insulaire. Le bateau représente alors le résultat ou le livrable souhaité. Pour représenter le sentiment d'urgence, imaginez qu'il y a des personnes sur l'île qui ont besoin de nourriture et de fournitures médicales. L'objectif est d'arriver à l'île à temps.
Cette activité encourage une discussion ouverte et honnête sur les facteurs qui impactent votre équipe, tant positivement que négativement. Elle fournit un format structuré pour recueillir des insights, construire une compréhension partagée et développer des actions concrètes pour optimiser vos processus et méthodes de travail.
Quel est le Rétrospective Ancres & Moteurs
Ancres
Quels facteurs nous ralentissent ou nous retiennent ?
Encouragez l'équipe à discuter ouvertement des défis, des obstacles et des domaines d'amélioration sans jugement.
Moteurs
Quels facteurs nous font avancer et permettent notre succès ?
Encouragez l'équipe à célébrer les victoires, reconnaître les forces et identifier les pratiques positives à renforcer.
Questions Brise-glace Suggérées
- Si notre équipe était un véhicule, lequel serait-ce et pourquoi ?
- Partagez un moment récent d'ancre ou de moteur que vous avez vécu en dehors du travail.
Idées et Conseils Pour Votre Réunion Rétrospective
- Encouragez la participation de tous les membres de l'équipe, en vous assurant que chacun a la possibilité de contribuer.
- Créez un environnement sûr et sans jugement où les membres se sentent à l'aise pour partager leurs retours.
- Priorisez les ancres et moteurs identifiés en fonction de leur impact et de la faisabilité de leur traitement.
- Développez des plans d'action spécifiques pour atténuer les ancres et renforcer les moteurs.
- Faites le suivi des actions lors des rétrospectives suivantes pour assurer l'amélioration continue.
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Comment Organiser des Réunions Efficaces avec TeamRetro
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.