La Retrospectiva Empezar Parar es un enfoque simplificado para la reflexión del equipo que se centra en dos preguntas fundamentales: qué nuevas prácticas deberían adoptarse y qué prácticas actuales deberían discontinuarse. Este formato directo ayuda a los equipos a identificar tanto oportunidades de cambio positivo como áreas donde las actividades actuales pueden estar obstaculizando el progreso.
Desarrollada originalmente como una variación simplificada del formato tradicional de retrospectiva, esta técnica es particularmente efectiva para equipos que desean tomar decisiones claras y accionables sin verse abrumados por la complejidad. Al limitar la discusión a solo dos categorías, los equipos pueden alcanzar rápidamente un consenso y crear planes de mejora enfocados.
El poder de esta retrospectiva radica en su simplicidad y claridad. Los equipos pueden distinguir fácilmente entre introducir nuevas prácticas beneficiosas (Empezar) y eliminar las inefectivas (Parar), llevando a elementos de acción concretos que pueden implementarse inmediatamente.
Qué es Retrospectiva Empezar Parar
Empezar
¿Qué deberíamos empezar a hacer?
Guía al equipo para identificar nuevas prácticas, comportamientos o procesos que podrían beneficiar al equipo. Fomenta sugerencias específicas y accionables en lugar de ideas vagas. Enfócate en iniciativas que puedan implementarse realísticamente dentro del próximo sprint o período de trabajo.
Parar
¿Qué deberíamos dejar de hacer?
Ayuda al equipo a identificar prácticas o comportamientos que están causando ineficiencias o frustración. Asegura que las discusiones se mantengan constructivas y enfocadas en acciones en lugar de individuos. Busca patrones en problemas recurrentes que puedan ser abordados.
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- ¿Cuál es un cambio positivo que has visto en nuestro equipo recientemente?
- Si pudieras implementar instantáneamente una mejora en nuestro proceso, ¿cuál sería?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Mantén el enfoque en elementos accionables que puedan implementarse en un plazo razonable
- Fomenta que todos los miembros del equipo contribuyan usando participación por turnos
- Mantén una discusión equilibrada entre ambas categorías para asegurar una mejora integral
- Documenta las decisiones y crea elementos de acción específicos con responsables y fechas límite
- Da seguimiento a las acciones de retrospectivas anteriores antes de comenzar nuevas
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
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Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.