Beth Archer<\/a> desempenha dois pap\u00e9is na DH Leonard Consulting & Grant Writing Services, LLC<\/a> – tanto como Scrum Master Registada (RSM) quanto como estrategista Profissional Certificada em Propostas (GPC). A DH Leonard Consulting ajuda organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos a candidatar-se competitivamente, receber e gerir financiamento de propostas para que possam servir melhor as suas comunidades e gerar impacto significativo. Usando uma abordagem Agile, a empresa divide o processo de reda\u00e7\u00e3o de propostas em passos iterativos que promovem entrega mais r\u00e1pida, comunica\u00e7\u00e3o aberta e melhoria cont\u00ednua. <\/p>\n A paix\u00e3o da Beth reside em ajudar a sua equipa remota a aproveitar o framework Scrum para otimizar fluxos de trabalho internos e melhorar resultados para os seus clientes.<\/p>\n<\/div> “Adoro como usar o framework Scrum tornou poss\u00edvel para n\u00f3s servir os nossos clientes de forma mais eficiente e eficaz,<\/strong>“<\/i> diz ela.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Como uma organiza\u00e7\u00e3o totalmente remota, a DH Leonard Consulting precisava de ferramentas que apoiassem a colabora\u00e7\u00e3o distribu\u00edda sem adicionar fric\u00e7\u00e3o. O seu m\u00e9todo anterior dependia de um quadro virtual para retrospetivas, mas configur\u00e1-lo requeria ajuda externa. <\/p>\n<\/div> “Um desafio para a nossa equipa \u00e9 que somos todos remotos, ent\u00e3o precisamos de ferramentas que ajudem, n\u00e3o dificultem, o nosso ambiente de trabalho virtual. Al\u00e9m disso, como algu\u00e9m que desempenha tanto o papel de Scrum Master quanto de membro da equipa, \u00e9 desafiante equilibrar o meu tempo e garantir que estou a gerir cada um dos meus pap\u00e9is eficazmente. T\u00ednhamos um sistema que estava a funcionar bem para as Retrospetivas da nossa equipa usando uma ferramenta de quadro virtual, mas devido a limita\u00e7\u00f5es de capacidade, est\u00e1vamos na verdade a utilizar um colega fora da nossa equipa para as configurar para n\u00f3s todas as semanas.”<\/i><\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Quando a equipa descobriu o TeamRetro, rapidamente se tornou a solu\u00e7\u00e3o perfeita.<\/p>\n<\/div> “\u00c9 exatamente o tipo de ferramenta que precisamos como equipa remota. Permite-nos fazer parte do trabalho de forma ass\u00edncrona, enquanto tamb\u00e9m apoia discuss\u00f5es ao vivo. Porque \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil de configurar e executar cada Sprint, tamb\u00e9m conseguimos manter o trabalho dentro da nossa equipa e n\u00e3o ter que depender dos nossos outros colegas.”<\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div> Com a sua facilidade de uso e autonomia, o TeamRetro permitiu \u00e0 equipa ter total controlo das suas cerim\u00f3nias \u00e1geis\u2014sem mais depend\u00eancia de apoio externo.<\/p>\n<\/div> A DH Leonard Consulting executa retrospetivas semanais no final de cada sprint. Usando os modelos do TeamRetro como base, a equipa personaliza-os com perguntas adaptadas ao seu processo, incluindo m\u00e9tricas sobre felicidade e stress da equipa. <\/p>\n<\/div> “Fazemos Retrospetivas semanais no final de cada Sprint. Adoro os modelos, usamo-los todas as semanas; no entanto, tamb\u00e9m conseguimos edit\u00e1-los e adicionar as nossas pr\u00f3prias perguntas (por exemplo, medimos a felicidade da equipa e o stress da equipa a cada Sprint). Tamb\u00e9m usamos os quebra-gelos, que ajudaram a aquecer as pessoas e a envolv\u00ea-las.”<\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> A Beth nota que as retrospetivas agora correm mais suavemente, com menos tempo gasto em log\u00edstica e mais tempo focado em reflex\u00e3o significativa e resultados.<\/p>\n<\/div> “Gast\u00e1mos menos tempo a configurar as nossas Retrospetivas virtuais e conseguimos manter o trabalho dentro da nossa equipa, em vez de pedir apoio a um colega fora da nossa equipa. Come\u00e7\u00e1mos regularmente as Retrospetivas com um quebra-gelo (algo que anteriormente faz\u00edamos intermitentemente), o que melhorou o tom e o envolvimento durante as Retrospetivas.”<\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n
O desafio: Gerir retrospetivas numa equipa totalmente remota<\/h2>\n<\/div>
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Escolher o TeamRetro para apoiar cerim\u00f3nias \u00e1geis<\/h2>\n<\/div>
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![\"Equipa](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/\/2025\/12\/DH-leonard-consulting-team-teamretro-retrospective-session.svg\" "\\"Equipa")
Retrospetivas semanais com estrutura, flexibilidade e divers\u00e3o<\/h2>\n<\/div>
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Mais envolvimento, menos configura\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<\/div>
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