Executar sua retrospectiva com uma ferramenta online pode ser uma maneira ideal de construir seguran\u00e7a psicol\u00f3gica<\/a>, fornecendo uma maneira para a equipe compartilhar suas ideias com seguran\u00e7a, celebrar o sucesso e encontrar maneiras de melhorar, sem culpar ningu\u00e9m.<\/p>\n Elas fornecem uma plataforma onde as ideias podem ser compartilhadas de forma segura e an\u00f4nima sobre o que correu bem, o que n\u00e3o correu e o que eles querem melhorar. Ao escolher a ferramenta certa com recursos que apoiem isso, como contribui\u00e7\u00e3o e vota\u00e7\u00e3o independentes, ela pode criar o cen\u00e1rio perfeito para a melhoria cont\u00ednua. <\/p>\n Os Scrum Masters que facilitam adequadamente as reuni\u00f5es com essas ferramentas podem ajudar a reduzir o medo de julgamento ou repres\u00e1lia. Ao acompanhar quaisquer problemas rapidamente, isso permite que a equipe saiba que est\u00e1 sendo ouvida. <\/p>\n Embora nunca possa substituir as habilidades e tra\u00e7os do l\u00edder servidor que \u00e9 o Scrum Master, ter a ferramenta de retrospectiva online certa que tenha a seguran\u00e7a em mente estabelecer\u00e1 protocolos acordados nas reuni\u00f5es, se adaptar\u00e1 \u00e0s suas necessidades e manter\u00e1 o controle das a\u00e7\u00f5es acordadas.<\/p>\n Aqui est\u00e1 a nossa opini\u00e3o sobre como construir seguran\u00e7a psicol\u00f3gica atrav\u00e9s da humilde retrospectiva.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> As ferramentas de retrospectiva online que incluem verifica\u00e7\u00f5es de integridade da equipe podem ajudar as pessoas a entender melhor o que a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica significa para elas.<\/p>\n As verifica\u00e7\u00f5es de integridade oferecem aos membros da equipe perguntas para apoiar a reflex\u00e3o individual. As perguntas inclu\u00eddas na verifica\u00e7\u00e3o de integridade de Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica<\/a>, por exemplo, conectam-se aos indicadores de seguran\u00e7a usados pela pesquisadora, Professora Amy Edmondson<\/a>. Uma ferramenta online tamb\u00e9m oferece a uma equipe a flexibilidade de decidir e definir o que a seguran\u00e7a significa para eles com uma verifica\u00e7\u00e3o de integridade personalizada.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Os valores Scrum tamb\u00e9m podem ser explorados usando uma ferramenta de retrospectiva online. A verifica\u00e7\u00e3o de integridade dos Valores Scrum<\/a> pode ajudar uma equipe a medir e rastrear seu alinhamento de valores. Isso pode ent\u00e3o ajudar a apoiar conversas sobre desenvolvimento e crescimento, bem como ajudar a melhorar os relacionamentos dentro da equipe. <\/p>\n \u00c9 importante ressaltar que as verifica\u00e7\u00f5es de integridade da equipe podem ajudar a medir e rastrear a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica dentro da equipe. Isso significa que as decis\u00f5es sobre as a\u00e7\u00f5es tomadas para apoiar a seguran\u00e7a podem ser informadas por dados. O impacto dessas a\u00e7\u00f5es pode ser rastreado ao longo do tempo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Uma ferramenta de retrospectiva online pode fornecer modelos que atendam \u00e0s necessidades de sua equipe. Se essa necessidade \u00e9 promover a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, ela pode informar a escolha do modelo que voc\u00ea faz. Adicionar t\u00edtulos \u00e0 sua retro que perguntem \u00e0s pessoas como elas podem construir seguran\u00e7a em sua equipe significa que voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 fornecendo um espa\u00e7o para que as ideias sejam ouvidas. <\/p>\n Uma mensagem de boas-vindas pode ser usada para ajudar a definir o tom da reuni\u00e3o. Ela pode lembrar as pessoas dos h\u00e1bitos \u00fateis que constroem a seguran\u00e7a. <\/p>\n Exibir a Diretriz Principal<\/a> da Retrospectiva no in\u00edcio de sua retrospectiva lembra \u00e0 equipe a mentalidade necess\u00e1ria para garantir que a reuni\u00e3o seja positiva e orientada para a melhoria.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Ter um fluxo de trabalho facilitado que pode ser personalizado tamb\u00e9m pode construir seguran\u00e7a psicol\u00f3gica.<\/p>\n Ser capaz de preparar o cen\u00e1rio inclui<\/p>\n Ser capaz de propor e dar feedback sobre ideias, bem como a\u00e7\u00f5es<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Uma ferramenta de retrospectiva online oferece a cada pessoa a chance de ter a oportunidade de contribuir, em vez de apenas ser a pessoa mais dominante na sala.<\/p>\n Simplificando, isso significa que cada pessoa pode compartilhar suas pr\u00f3prias ideias, comentar sobre as dos outros, ter um n\u00famero igual de votos para discuss\u00e3o e para apoiar a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas propostas. Todas as vozes s\u00e3o ouvidas no mesmo volume e s\u00e3o de igual import\u00e2ncia. <\/p>\n A contribui\u00e7\u00e3o an\u00f4nima ajuda com isso. Enviar ideias anonimamente significa que os membros da equipe n\u00e3o s\u00e3o influenciados pela pessoa que a sugeriu. Em vez disso, a ideia \u00e9 vista por seus pr\u00f3prios m\u00e9ritos. <\/p>\n Usar a vota\u00e7\u00e3o independente para decidir sobre o que \u00e9 discutido e quais a\u00e7\u00f5es s\u00e3o levadas adiante \u00e9 uma forma eficaz de apoiar a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica. Cada pessoa tem um n\u00famero fixo de votos com igual peso como parte de uma \u201cdot-mocracia\u201d <\/p>\n A maneira como uma ferramenta de retrospectiva online permite que a contribui\u00e7\u00e3o seja capturada tamb\u00e9m ajuda a manter um campo de atua\u00e7\u00e3o nivelado. Todos os participantes t\u00eam a mesma oportunidade de enviar o mesmo tipo de contribui\u00e7\u00e3o ao mesmo tempo. N\u00e3o depende de ter espa\u00e7o para colar ideias em um quadro f\u00edsico, nem para as pessoas esperarem sua vez. As pessoas podem registrar suas perguntas, coment\u00e1rios e feedback simultaneamente enquanto a discuss\u00e3o est\u00e1 ocorrendo. Novamente, isso significa que todas as ideias podem ser capturadas e toda a equipe pode ver todos os coment\u00e1rios que foram oferecidos. Veja um exemplo aqui<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Uma das maneiras mais eficazes pelas quais as ferramentas de retrospectiva online ajudam a apoiar a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica \u00e9 reduzindo as oportunidades de julgamento. Quando os membros da equipe temem ser julgados, \u00e9 mais prov\u00e1vel que editem sua contribui\u00e7\u00e3o para evit\u00e1-lo. Isso pode resultar em menos ideias, menos variadas, sendo geradas. <\/p>\n Quando a retrospectiva \u00e9 definida como an\u00f4nima, os nomes s\u00e3o removidos de todas as contribui\u00e7\u00f5es. Ningu\u00e9m sabe quem enviou o qu\u00ea; nem mesmo o Scrum Master (ao contr\u00e1rio das notas manuscritas). Tal anonimato permite que os membros da equipe compartilhem suas ideias sem medo de julgamento ou retalia\u00e7\u00e3o. Isso significa que as pessoas s\u00e3o mais propensas a serem mais honestas e mais criativas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Al\u00e9m de capturar perguntas sem o medo de interromper as discuss\u00f5es, as ferramentas online permitem que os participantes reflitam visualmente seus pensamentos. Emojis e GIFs podem ser usados para oferecer uma sensa\u00e7\u00e3o do que um participante sente sem a press\u00e3o de entrar em detalhes. Quando se trata de decidir sobre as a\u00e7\u00f5es propostas, usar um polegar para cima, polegar para baixo ou para cima e para baixo, \u00e9 uma indica\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de uma prefer\u00eancia sem ter que oferecer uma raz\u00e3o. <\/p>\n Outros recursos, como um ROTI (retorno sobre o tempo investido)<\/a>, tamb\u00e9m podem apoiar a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica. Como \u00e9 mais uma maneira simples de os membros da equipe fornecerem feedback e se sentirem ouvidos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> As ferramentas de retrospectiva online est\u00e3o particularmente bem posicionadas para apoiar reuni\u00f5es ass\u00edncronas. Isso ocorre porque os membros da equipe podem determinar o hor\u00e1rio que melhor lhes conv\u00e9m para oferecer sua contribui\u00e7\u00e3o. <\/p>\n Tamb\u00e9m significa que um hor\u00e1rio n\u00e3o est\u00e1 sendo favorecido em detrimento de outro. Al\u00e9m disso, as equipes remotas, h\u00edbridas e presenciais t\u00eam a mesma experi\u00eancia de retro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> As ferramentas de retrospectiva online tamb\u00e9m podem incluir um mecanismo para construir Acordos de Equipe<\/a>. Isso ajuda a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, pois tais regras b\u00e1sicas refletem os comportamentos que uma equipe promete demonstrar ao trabalhar uns com os outros. Elas podem cobrir o que a equipe sente que \u00e9 importante ao trabalhar em conjunto. Isso pode incluir uma variedade de entendimentos, como lidar com o ru\u00eddo at\u00e9 como os conflitos devem ser abordados. A clareza e os entendimentos compartilhados sobre o comportamento que eles oferecem tornam o espa\u00e7o de trabalho psicologicamente seguro para participar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Uma ferramenta de retrospectiva online pode ajudar a construir a conex\u00e3o da equipe. Desde compartilhar ideias, propor e aceitar a\u00e7\u00f5es, at\u00e9 adicionar t\u00f3picos sobre reconhecimento e elogios. A ferramenta d\u00e1 a cada pessoa seu pr\u00f3prio espa\u00e7o para pensar e tamb\u00e9m a chance de compartilhar e ouvir. <\/p>\n Quando se trata de equipes remotas, uma ferramenta online \u00e9 uma verdadeira virada de jogo. Ela supera as barreiras da dist\u00e2ncia e coloca todos na mesma p\u00e1gina virtual.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> As ferramentas de retrospectiva online s\u00e3o capazes de abordar uma s\u00e9rie de quest\u00f5es que podem reduzir a seguran\u00e7a das reuni\u00f5es tradicionais. Elas s\u00e3o capazes de neutralizar o vi\u00e9s, apoiando uma contribui\u00e7\u00e3o equitativa e inclusiva. <\/p>\n Especificamente, os anti-padr\u00f5es que elas podem ajudar a identificar –<\/p>\n As ferramentas online podem capturar dados que poderiam ser perdidos durante a pr\u00f3pria retrospectiva. Elas podem refletir as taxas de participa\u00e7\u00e3o, com baixas taxas apontando para a possibilidade de baixos n\u00edveis de seguran\u00e7a. <\/p>\n Elas tamb\u00e9m facilitam processos transparentes que promovem a diverg\u00eancia e incentivam a abertura.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Experimente a variedade de retrospectivas<\/a> que o TeamRetro oferece ou inscreva-se para um teste gratuito<\/a> (sem cart\u00e3o de cr\u00e9dito) hoje mesmo!<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":50512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1273,1276,1534],"tags":[1462,1452,1389,1398],"class_list":["post-50511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agile-em-foco","category-dicas-rapidas-retrospectivas","category-praticas-ageis","tag-felicidade-da-equipe","tag-retrospectiva-do-sprint","tag-retrospectiva-online","tag-seguranca-psicologica"],"acf":[],"yoast_head":"\nAjuda a equipe a entender o que \u00e9 seguran\u00e7a psicol\u00f3gica<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>Ajuda voc\u00ea a preparar o cen\u00e1rio para sua retro<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Nivela o campo de atua\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ajuda a remover o medo e o vi\u00e9s<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Promove o feedback<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Cria um espa\u00e7o para que as ideias sejam compartilhadas abertamente – al\u00e9m do espa\u00e7o e do tempo<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ajuda a definir regras b\u00e1sicas para a equipe<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ajuda a construir a conex\u00e3o da equipe<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Permite identificar anti-padr\u00f5es<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Execute uma retro hoje<\/h2>\n<\/div>