{"id":43722,"date":"2023-08-07T14:34:28","date_gmt":"2023-08-07T06:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/?p=43722"},"modified":"2026-01-28T16:16:34","modified_gmt":"2026-01-28T08:16:34","slug":"tornando-a-saude-da-equipe-visivel-para-criar-transparencia-em-equipes-ageis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/pt-br\/tornando-a-saude-da-equipe-visivel-para-criar-transparencia-em-equipes-ageis\/","title":{"rendered":"Tornando a sa\u00fade da equipe vis\u00edvel para criar transpar\u00eancia em equipes \u00e1geis"},"content":{"rendered":"

Uma equipe \u00e1gil feliz e saud\u00e1vel pode impactar sua capacidade de entregar software de alta qualidade e atender \u00e0s necessidades dos clientes. A quest\u00e3o, claro, \u00e9: como saber se sua equipe est\u00e1 feliz? Como acompanhar isso e como monitorar a felicidade da equipe ao longo do tempo?<\/p>\n

Uma verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade de uma equipe \u00e1gil pode ser uma ferramenta simples que permite escolher as principais dimens\u00f5es (ou crit\u00e9rios) de sa\u00fade que mais importam para a organiza\u00e7\u00e3o. Spotify, Atlassain e Google s\u00e3o apenas algumas das empresas que compartilham seus modelos de verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e ajudam a popularizar esse conceito.<\/p>\n

A Infi, uma empresa de software holandesa, utilizou o TeamRetro para moldar seu pr\u00f3prio modelo de verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, que utilizava uma gama de dimens\u00f5es espec\u00edficas para seus valores, cultura, objetivos da equipe e requisitos organizacionais.<\/p>\n

Com base nesse conjunto de crit\u00e9rios, essa equipe de desenvolvedores inicialmente realizou reuni\u00f5es verbais nas quais cada pessoa respondia ao seu modelo a cada semana.<\/p>\n

No entanto, isso pode ser dif\u00edcil de monitorar com efici\u00eancia, ent\u00e3o eles avan\u00e7aram para o pr\u00f3ximo n\u00edvel. Capturar essas informa\u00e7\u00f5es com uma ferramenta \u00e1gil de verifica\u00e7\u00e3o de integridade da equipe permitiu que eles capturassem esses dados rapidamente. Em seguida, eles usaram a API do TeamRetro para criar sua pr\u00f3pria API, que exibia os dados da verifica\u00e7\u00e3o de integridade nas telas de TV do escrit\u00f3rio. Isso significava que os dados estavam sempre vis\u00edveis e destacava o compromisso da organiza\u00e7\u00e3o em apoiar equipes felizes e produtivas.<\/p>\n

Aqui, o desenvolvedor de software Martijn Groeneveldt compartilha sua hist\u00f3ria… e seu link para o GitHub para que voc\u00ea possa experimentar o painel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Por que sua equipe de desenvolvimento de software usa verifica\u00e7\u00f5es de integridade?<\/h2>\n<\/div>

Nossa equipe realiza check-ins de sa\u00fade porque somos uma empresa que realmente acredita no cuidado com nossos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Acreditamos que, no setor de desenvolvimento e consultoria de software, os fatores humanos podem fazer a diferen\u00e7a entre “razo\u00e1vel” e “incr\u00edvel”. \u00c9 por isso que realizamos check-ins semanais. Eles s\u00e3o uma boa maneira de verificar se h\u00e1 coisas que podemos fazer, ou fazer de forma diferente, para que as pessoas possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Quais dimens\u00f5es de verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade voc\u00ea usou para medir a felicidade da equipe?<\/h2>\n<\/div>

Optamos por continuar com o modelo que us\u00e1vamos para check-ins verbais antes de come\u00e7armos a usar o TeamRetro.<\/p>\n

Nosso modelo de verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade consiste nos seguintes seis fatores: (traduzido do holand\u00eas)<\/p>\n<\/div>

Estresse<\/h3>\n

Voc\u00ea passa por estresse ou correria na sua vida?<\/p>\n

Divers\u00e3o<\/h3>\n

Voc\u00ea se diverte no que faz?<\/p>\n

Impacto<\/h3>\n

Voc\u00ea sente que est\u00e1 causando impacto no cliente ou na Infi?<\/p>\n

Colegas<\/h3>\n

Como \u00e9 a colabora\u00e7\u00e3o com colegas e clientes?<\/p>\n

Tecnologia<\/h3>\n

A tecnologia com a qual voc\u00ea trabalha (ainda) \u00e9 divertida e interessante?<\/p>\n

Processo<\/h3>\n

Os processos que deveriam garantir que tudo funcionasse perfeitamente est\u00e3o funcionando conforme o esperado ou atrapalham?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Como o TeamRetro oferece suporte \u00e0s suas verifica\u00e7\u00f5es de integridade?<\/h2>\n<\/div>

Ao usar as verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade do TeamRetro para realizar reuni\u00f5es semanais de equipe, os membros da equipe respondem consistentemente aos mesmos prompts. Dessa forma, eles n\u00e3o esquecem ou deixam algo de fora acidentalmente.<\/p>\n

Usar o TeamRetro tamb\u00e9m significa que os membros da equipe podem anotar suas ideias antes da reuni\u00e3o semanal da equipe. Tamb\u00e9m podemos produzir um gr\u00e1fico estat\u00edstico interessante de todas as verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade realizadas nos per\u00edodos anteriores.<\/p>\n

Em seguida, exibimos isso em nossas telas para que nossa equipe possa ver quando necess\u00e1rio.<\/p>\n<\/div>

(Exemplo conforme mostrado – os dados s\u00e3o apenas para fins ilustrativos e n\u00e3o refletem o Infi)<\/p>\n<\/div>

  • \"TeamRetro<\/span><\/li>
  • \"Infographic<\/span><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de tornar suas m\u00e9tricas \u00e1geis vis\u00edveis?<\/h2>\n<\/div>

    Ter os dados vis\u00edveis tamb\u00e9m significa que voc\u00ea tem a capacidade de tomar decis\u00f5es melhores, reduzir a lat\u00eancia de decis\u00f5es e garantir que quaisquer problemas sejam resolvidos o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. Isso sugere que a transpar\u00eancia \u00e9 crucial para a agilidade.<\/p>\n

    Embora a maioria das equipes possa se concentrar no aspecto quantitativo de gr\u00e1ficos de burndown, pontos de velocidade e taxas de erro, ter uma verifica\u00e7\u00e3o de integridade da sua equipe clara e direta tamb\u00e9m \u00e9 uma \u00f3tima maneira de colocar as pessoas a par do cen\u00e1rio.<\/p>\n

    Com agradecimentos especiais a Martijn Groeneveldt, desenvolvedor de software na Infi, voc\u00ea pode acessar o c\u00f3digo do painel aqui: Painel de Sa\u00fade do TeamRetro.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    Quer fazer seu pr\u00f3prio check-up de sa\u00fade? Aqui est\u00e3o alguns modelos prontos para uso, ou voc\u00ea pode criar o seu pr\u00f3prio.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":43723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1274,1212],"tags":[1287,1479,1300],"class_list":["post-43722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-historias-de-clientes","category-sem-categoria","tag-agil-pt-br","tag-analise-do-teamretro","tag-sante-de-lequipe-agile-pt-br"],"acf":[],"yoast_head":"\nTornando a sa\u00fade da equipe vis\u00edvel para criar transpar\u00eancia | TeamRetro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tornar suas m\u00e9tricas \u00e1geis vis\u00edveis \u00e9 uma \u00f3tima maneira de construir cultura, transpar\u00eancia e abertura. 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