\n
Semelhante \u00e0 abordagem Lean Coffee, a retrospectiva Pathfinder abre espa\u00e7o para as equipes fazerem uma lista de quaisquer t\u00f3picos que gostariam de discutir e, em seguida, explorar maneiras de mudar ou novos experimentos para tentar.<\/p>\n
O objetivo dessa abordagem de espa\u00e7o aberto \u00e9 permitir que eles levantem qualquer t\u00f3pico ou \u00e1rea que gostariam de discutir sem uma agenda premeditada ou um conjunto de perguntas orientadoras. Diferentemente da abordagem Lean Coffee, que tem um estilo mais Kanban, o foco muda para coisas que eles poderiam possivelmente mudar, ou novas atividades que podem ser perseguidas e medidas. H\u00e1 um “foco em solu\u00e7\u00f5es” em vez de gerenciamento de tarefas e, portanto, \u00e9 necess\u00e1rio um pensamento mais inovador. <\/p>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>