{"id":39309,"date":"2025-03-05T12:16:20","date_gmt":"2025-03-05T04:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/retro-template\/agile-retrospective"},"modified":"2025-03-05T12:16:20","modified_gmt":"2025-03-05T04:16:20","slug":"agile-retrospective","status":"publish","type":"retro-template","link":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/fr\/retro-template\/agile-retrospective\/","title":{"rendered":"R\u00e9trospective Agile"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"retrospective_category":[],"class_list":["post-39309","retro-template","type-retro-template","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":{"templateId":"1e66466f-5f87-44b0-9c0d-fa42c0ad028e","name":"R\u00e9trospective Agile","descriptionShort":"Une fa\u00e7on structur\u00e9e de r\u00e9fl\u00e9chir sur le sprint pass\u00e9 et d'identifier les am\u00e9liorations.","demoLink":"https:\/\/secure.teamretro.com\/demo\/retrospectives\/agile-retrospective?lang=fr","descriptionParagraph":"La technique de r\u00e9trospective agile pose 4 questions fondamentales qui am\u00e8nent l'\u00e9quipe \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux r\u00e9sultats du dernier sprint et aux actions sur lesquelles elle devrait se concentrer ensuite.\n\nBien que simple, elle transmet le message essentiel que vous \u00eates \u00e0 l'\u00e9coute et orient\u00e9 vers l'am\u00e9lioration. Bas\u00e9e sur le livre d'Esther Derby, Diana Larsen et Ken Schwaber, cette m\u00e9thode \u00e9prouv\u00e9e agit comme une mise au point qui maintient votre \u00e9quipe \u00e0 son niveau de performance optimal.\n\nOrganis\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement, elle r\u00e9v\u00e8le les probl\u00e8mes du cycle de d\u00e9veloppement logiciel et permet \u00e0 votre \u00e9quipe de les r\u00e9soudre ensemble. Plut\u00f4t que d'effectuer une analyse post-mortem, des r\u00e9trospectives agiles r\u00e9guli\u00e8res, courtes, pr\u00e9cises et document\u00e9es permettent d'apporter rapidement des changements avant qu'il ne soit trop tard. Comme pour diriger un grand navire, il est beaucoup plus facile d'effectuer de petits changements en cours de route que de d\u00e9couvrir \u00e0 la fin qu'on a accost\u00e9 au mauvais port. Contrairement aux d\u00e9briefings ou aux post-mortems, elle vise \u00e0 avoir une orientation plus positive et proactive.","topicsHeader":"Format de la R\u00e9trospective Agile","topics":"\n
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Qu'est-ce qui s'est bien pass\u00e9 ?<\/h4>\n

Les choses dont nous sommes satisfaits.<\/p>\n

Encouragez l'\u00e9quipe \u00e0 partager des exemples sp\u00e9cifiques de succ\u00e8s, grands ou petits. C\u00e9l\u00e9brez les r\u00e9ussites de l'\u00e9quipe et les contributions individuelles.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Qu'est-ce qui s'est moins bien pass\u00e9 ?<\/h4>\n

Les choses que nous devrions am\u00e9liorer.<\/p>\n

Cr\u00e9ez un environnement sans reproche pour une discussion ouverte et honn\u00eate. Concentrez-vous sur les processus, pas sur les individus. Recherchez les causes profondes.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Que voulons-nous essayer ensuite ?<\/h4>\n

Les choses que nous devrions faire diff\u00e9remment.<\/p>\n

Encouragez la cr\u00e9ativit\u00e9 et soyez ouvert aux id\u00e9es non conventionnelles. Cherchez de petites exp\u00e9riences pratiques \u00e0 r\u00e9aliser dans le prochain sprint.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Qu'est-ce qui nous interroge ?<\/h4>\n

Les questions sans r\u00e9ponse que nous avons.<\/p>\n

C'est l'occasion de faire remonter les inconnus ou les domaines n\u00e9cessitant une investigation plus approfondie. Capturez-les pour une discussion future.<\/p>\n <\/div>\n ","tags":"","slug":"agile-retrospective","metaKeywords":"r\u00e9trospective agile","metaDescription":"Maximisez la performance de l'\u00e9quipe avec une R\u00e9trospective Agile. Ce mod\u00e8le guide les \u00e9quipes \u00e0 travers un format structur\u00e9 pour r\u00e9fl\u00e9chir aux succ\u00e8s.","icebreakerHeader":"Questions brise-glace<\/a> sugg\u00e9r\u00e9es pour la R\u00e9trospective Agile","icebreakerQuestions":"