{"id":39295,"date":"2025-03-05T12:14:06","date_gmt":"2025-03-05T04:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/retro-template\/starfish-retrospective"},"modified":"2025-03-05T12:14:06","modified_gmt":"2025-03-05T04:14:06","slug":"starfish-retrospective","status":"publish","type":"retro-template","link":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/fr\/retro-template\/starfish-retrospective\/","title":{"rendered":"R\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"retrospective_category":[],"class_list":["post-39295","retro-template","type-retro-template","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":{"templateId":"f288e9fe-d878-45b4-b26c-c805e3597134","name":"R\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer","descriptionShort":"Identifier les domaines d'am\u00e9lioration et de croissance de mani\u00e8re structur\u00e9e.","demoLink":"https:\/\/secure.teamretro.com\/demo\/retrospectives\/starfish-retrospective?lang=fr","descriptionParagraph":"La r\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer est une technique d\u00e9velopp\u00e9e par Patrick Kua pour aider les \u00e9quipes \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur diff\u00e9rents degr\u00e9s d'actions et d'activit\u00e9s plut\u00f4t que simplement sur ce qui s'est bien pass\u00e9 ou non.\n\nLes cinq domaines cl\u00e9s explor\u00e9s sont :\n\n1. Commencer : Nouvelles pratiques ou initiatives \u00e0 d\u00e9buter.\n2. Plus de : Forces existantes \u00e0 amplifier.\n3. Continuer : Aspects positifs \u00e0 maintenir.\n4. Moins de : Domaines n\u00e9cessitant une r\u00e9duction.\n5. Arr\u00eater : Activit\u00e9s improductives ou pr\u00e9judiciables \u00e0 interrompre.\n\nEn cat\u00e9gorisant les retours dans ces sections exploitables, les \u00e9quipes peuvent facilement identifier les opportunit\u00e9s de croissance et d\u00e9velopper un plan clair pour la prochaine it\u00e9ration. La r\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer favorise la discussion ouverte, l'am\u00e9lioration continue et l'alignement de l'\u00e9quipe.","topicsHeader":"Format de la r\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer","topics":"\n
\n

Commencer<\/h4>\n

Quelles nouvelles pratiques ou initiatives devrions-nous commencer ?<\/p>\n

Encouragez l'\u00e9quipe \u00e0 penser de mani\u00e8re cr\u00e9ative aux opportunit\u00e9s inexploit\u00e9es.<\/p>\n <\/div>\n \n

\n

Plus de<\/h4>\n

Quels points forts existants devrions-nous d\u00e9velopper davantage ?<\/p>\n

Mettez en valeur les attributs positifs et les approches r\u00e9ussies de l'\u00e9quipe.<\/p>\n <\/div>\n \n

\n

Continuer<\/h4>\n

Quels aspects positifs devrions-nous maintenir ?<\/p>\n

Renforcez les pratiques qui fonctionnent bien pour l'\u00e9quipe.<\/p>\n <\/div>\n \n

\n

Moins de<\/h4>\n

Quels domaines doivent \u00eatre r\u00e9duits ?<\/p>\n

Identifiez les domaines de surinvestissement ou d'utilisation inefficace des ressources.<\/p>\n <\/div>\n \n

\n

Arr\u00eater<\/h4>\n

Quelles pratiques improductives devrions-nous arr\u00eater ?<\/p>\n

Encouragez l'\u00e9quipe \u00e0 abandonner les habitudes ou processus qui ne sont plus utiles.<\/p>\n <\/div>\n ","tags":"","slug":"starfish-retrospective","metaKeywords":"r\u00e9trospective \u00e9toile de mer","metaDescription":"La r\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer offre un format simple et structur\u00e9 pour r\u00e9fl\u00e9chir sur les points positifs, les am\u00e9liorations n\u00e9cessaires et les actions \u00e0 entreprendre.","icebreakerHeader":"Questions brise-glace<\/a> sugg\u00e9r\u00e9es pour la r\u00e9trospective en \u00c9toile de Mer","icebreakerQuestions":"