{"id":39087,"date":"2025-03-05T11:20:50","date_gmt":"2025-03-05T03:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/retro-template\/working-not-working-retrospective"},"modified":"2025-03-05T11:20:50","modified_gmt":"2025-03-05T03:20:50","slug":"working-not-working-retrospective","status":"publish","type":"retro-template","link":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/fr\/retro-template\/working-not-working-retrospective\/","title":{"rendered":"R\u00e9trospective \u00c7a Marche, \u00c7a Ne Marche Pas"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"retrospective_category":[],"class_list":["post-39087","retro-template","type-retro-template","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":{"templateId":"018b0496-e945-4154-9fd7-da75d7dc03b7","name":"R\u00e9trospective \u00c7a Marche, \u00c7a Ne Marche Pas","descriptionShort":"Une fa\u00e7on claire d'identifier les succ\u00e8s et les points d'am\u00e9lioration","demoLink":"https:\/\/secure.teamretro.com\/demo\/retrospectives\/working-not-working-retrospective?lang=fr","descriptionParagraph":"La r\u00e9trospective \u00c7a Marche, \u00c7a Ne Marche Pas est une approche simple mais puissante de r\u00e9flexion d'\u00e9quipe qui se concentre sur l'identification de ce qui est efficace et ce qui n\u00e9cessite une am\u00e9lioration dans vos processus, projets ou dynamiques d'\u00e9quipe. Ce format binaire aide les \u00e9quipes \u00e0 distinguer rapidement les pratiques r\u00e9ussies des domaines n\u00e9cessitant de l'attention.\n\nPopularis\u00e9e \u00e0 l'origine dans les environnements agiles, ce format de r\u00e9trospective se distingue par sa simplicit\u00e9 et sa clart\u00e9. En cr\u00e9ant une distinction claire entre les \u00e9l\u00e9ments qui fonctionnent et ceux qui ne fonctionnent pas, les \u00e9quipes peuvent facilement prioriser leurs efforts d'am\u00e9lioration et maintenir ce qui est d\u00e9j\u00e0 efficace.\n\nCe format est particuli\u00e8rement efficace pour les \u00e9quipes qui souhaitent aller \u00e0 l'essentiel et se concentrer sur des r\u00e9sultats pratiques. Il encourage les retours d'exp\u00e9rience honn\u00eates tout en maintenant un \u00e9tat d'esprit orient\u00e9 solutions, aidant les \u00e9quipes \u00e0 identifier \u00e0 la fois les sch\u00e9mas positifs \u00e0 reproduire et les d\u00e9fis \u00e0 relever.","topicsHeader":"Format de la r\u00e9trospective \u00c7a Marche, \u00c7a Ne Marche Pas","topics":"\n
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Qu'est-ce qui marche ?<\/h4>\n

Qu'est-ce qui se passe comme pr\u00e9vu ?<\/p>\n

Guidez l'\u00e9quipe pour identifier les pratiques, processus et comportements r\u00e9ussis qui devraient \u00eatre maintenus ou d\u00e9velopp\u00e9s. Encouragez des exemples sp\u00e9cifiques plut\u00f4t que des d\u00e9clarations g\u00e9n\u00e9rales, et aidez l'\u00e9quipe \u00e0 reconna\u00eetre les sch\u00e9mas de r\u00e9ussite.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Qu'est-ce qui ne marche pas ?<\/h4>\n

Qu'est-ce qui ne se passe pas comme pr\u00e9vu ?<\/p>\n

Aidez l'\u00e9quipe \u00e0 identifier les d\u00e9fis et les obstacles sans tomber dans le bl\u00e2me ou la n\u00e9gativit\u00e9. Concentrez-vous sur les syst\u00e8mes et les processus plut\u00f4t que sur les individus, et encouragez les critiques constructives qui peuvent mener \u00e0 des solutions.<\/p>\n <\/div>\n ","tags":"","slug":"working-not-working-retrospective","metaKeywords":"r\u00e9trospective \u00e7a marche \u00e7a ne marche pas","metaDescription":"Un format de r\u00e9trospective direct qui aide les \u00e9quipes \u00e0 identifier ce qui fonctionne bien et ce qui doit \u00eatre am\u00e9lior\u00e9, parfait pour des insights actionnables.","icebreakerHeader":"Questions brise-glace<\/a> sugg\u00e9r\u00e9es pour la r\u00e9trospective \u00c7a Marche, \u00c7a Ne Marche Pas","icebreakerQuestions":"