La r\u00e9trospective Boucle d’or est une id\u00e9e de sprint cr\u00e9ative qui permet \u00e0 votre \u00e9quipe de revoir ses processus. Les participants sont invit\u00e9s \u00e0 identifier les choses qui ont demand\u00e9 trop d’\u00e9nergie et de temps, ou les incendies \u00e0 \u00e9teindre (trop chaud), les choses qui fonctionnent bien (juste comme il faut), et les choses auxquelles ils doivent consacrer plus de temps ou d’\u00e9nergie (trop froid). De cette mani\u00e8re, la temp\u00e9rature est utilis\u00e9e comme un continuum pour \u00e9valuer le fonctionnement de l’\u00e9quipe.<\/p>\n
C’est surtout l’occasion pour votre \u00e9quipe de discuter de ce que signifie pour elle l’expression “juste ce qu’il faut” et de s’assurer qu’elle est en phase avec l’organisation.<\/p>\n
Il s’agit d’une bonne r\u00e9trospective qui peut \u00eatre utilis\u00e9e dans les premi\u00e8res phases d’un projet. Il peut contribuer \u00e0 garantir que les processus et les ressources ad\u00e9quats sont en place pour l’\u00e9quipe. Elle peut \u00e9galement v\u00e9rifier qu’ils ne sont pas entrav\u00e9s par trop de formalit\u00e9s administratives et qu’ils b\u00e9n\u00e9ficient des connaissances et des ressources ad\u00e9quates.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>