Rétrospective Boucles d’or

Idée rétrospective – Une nouvelle façon d’examiner les processus qui sont trop chauds, trop froids ou juste ce qu’il faut.

Qu’est-ce que la rétrospective Boucle d’or ?

La rétrospective Boucle d’or est une idée de sprint créative qui permet à votre équipe de revoir ses processus. Les participants sont invités à identifier les choses qui ont demandé trop d’énergie et de temps, ou les incendies à éteindre (trop chaud), les choses qui fonctionnent bien (juste comme il faut), et les choses auxquelles ils doivent consacrer plus de temps ou d’énergie (trop froid). De cette manière, la température est utilisée comme un continuum pour évaluer le fonctionnement de l’équipe.

C’est surtout l’occasion pour votre équipe de discuter de ce que signifie pour elle l’expression “juste ce qu’il faut” et de s’assurer qu’elle est en phase avec l’organisation.

Il s’agit d’une bonne rétrospective qui peut être utilisée dans les premières phases d’un projet. Il peut contribuer à garantir que les processus et les ressources adéquats sont en place pour l’équipe. Elle peut également vérifier qu’ils ne sont pas entravés par trop de formalités administratives et qu’ils bénéficient des connaissances et des ressources adéquates.

Format rétrospectif “Boucles d’or

Trop froid

Quelles sont les choses qui ont besoin de plus d’énergie ? Quels sont les processus bloqués ou trop lents ? Quels sont les processus qui nous ralentissent ?

Juste ce qu’il faut

Quelles sont les choses que nous devrions continuer à faire ? Quels sont les processus qui fonctionnent bien et qui remplissent leur fonction ?

Trop chaud

Quelles sont les choses que nous devrions réduire ? Qu’est-ce qui provoque des frictions ou des incendies ? Qu’est-ce qui consomme beaucoup d’énergie ?

Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective Boucle d’or

  • Quel est le conte de fées de votre enfance ?
  • Quelle est votre température préférée pour votre thé, votre café ou votre chocolat chaud ?
  • Quel est, selon vous, le moral de Boucle d’or ?

Répétition rétro

Utilisez la rétrospective Boucle d’or pour revoir l’histoire de Boucle d’or. Qu’est-ce qui devrait être modifié pour actualiser l’histoire ?

Idées et conseils pour votre rétrospective Boucle d’or

  • Faire tourner le Scrum Master. Cela changera les voix entendues et donnera aux gens la possibilité de contribuer à la rétrospective d’une manière différente.
  • Utilisez un outil de retour sur investissement (RO TI) pour contrôler l’efficacité de votre réunion.
  • Ne perdez pas de vue vos accords d’équipe lors de votre rétrospective. N’oubliez pas que vous pouvez les compléter à tout moment.
  • Tirez le meilleur parti de votre mode de présentation et approfondissez les idées aux stades du brainstorming, du regroupement et de la discussion de votre rétrospective. Cela permettra à ceux qui ont apporté leur contribution d’avoir la possibilité de s’expliquer et de se sentir entendus.

Comment mener une rétrospective “Boucle d’or” dans TeamRetro ?

Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.

Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.