Qu’est-ce que la rétrospective Boucle d’or ?
La rétrospective Boucle d’or est une idée de sprint créative qui permet à votre équipe de revoir ses processus. Les participants sont invités à identifier les choses qui ont demandé trop d’énergie et de temps, ou les incendies à éteindre (trop chaud), les choses qui fonctionnent bien (juste comme il faut), et les choses auxquelles ils doivent consacrer plus de temps ou d’énergie (trop froid). De cette manière, la température est utilisée comme un continuum pour évaluer le fonctionnement de l’équipe.
C’est surtout l’occasion pour votre équipe de discuter de ce que signifie pour elle l’expression “juste ce qu’il faut” et de s’assurer qu’elle est en phase avec l’organisation.
Il s’agit d’une bonne rétrospective qui peut être utilisée dans les premières phases d’un projet. Il peut contribuer à garantir que les processus et les ressources adéquats sont en place pour l’équipe. Elle peut également vérifier qu’ils ne sont pas entravés par trop de formalités administratives et qu’ils bénéficient des connaissances et des ressources adéquates.
Format rétrospectif “Boucles d’or
Trop froid
Quelles sont les choses qui ont besoin de plus d’énergie ? Quels sont les processus bloqués ou trop lents ? Quels sont les processus qui nous ralentissent ?
Juste ce qu’il faut
Quelles sont les choses que nous devrions continuer à faire ? Quels sont les processus qui fonctionnent bien et qui remplissent leur fonction ?
Trop chaud
Quelles sont les choses que nous devrions réduire ? Qu’est-ce qui provoque des frictions ou des incendies ? Qu’est-ce qui consomme beaucoup d’énergie ?
Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective Boucle d’or
- Quel est le conte de fées de votre enfance ?
- Quelle est votre température préférée pour votre thé, votre café ou votre chocolat chaud ?
- Quel est, selon vous, le moral de Boucle d’or ?
Répétition rétro
Utilisez la rétrospective Boucle d’or pour revoir l’histoire de Boucle d’or. Qu’est-ce qui devrait être modifié pour actualiser l’histoire ?
Idées et conseils pour votre rétrospective Boucle d’or
- Faire tourner le Scrum Master. Cela changera les voix entendues et donnera aux gens la possibilité de contribuer à la rétrospective d’une manière différente.
- Utilisez un outil de retour sur investissement (RO TI) pour contrôler l’efficacité de votre réunion.
- Ne perdez pas de vue vos accords d’équipe lors de votre rétrospective. N’oubliez pas que vous pouvez les compléter à tout moment.
- Tirez le meilleur parti de votre mode de présentation et approfondissez les idées aux stades du brainstorming, du regroupement et de la discussion de votre rétrospective. Cela permettra à ceux qui ont apporté leur contribution d’avoir la possibilité de s’expliquer et de se sentir entendus.
Comment mener une rétrospective “Boucle d’or” dans TeamRetro ?
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.