La rétrospective Clinique du Sprint utilise une métaphore de consultation médicale pour diagnostiquer et traiter les défis de l'équipe. En présentant les problèmes comme des 'symptômes' et les solutions comme des 'traitements', les équipes peuvent identifier systématiquement les causes profondes et développer des remèdes efficaces pour leurs défis de sprint.
Ce format aide les équipes à réfléchir de manière analytique à leurs problèmes tout en maintenant une approche légère. Tout comme un médecin examine les symptômes, pose un diagnostic et prescrit un traitement, les équipes traitent méthodiquement leurs problèmes de sprint, de l'identification à la résolution.
Le thème médical encourage les équipes à penser de manière holistique à leurs défis, en considérant à la fois les corrections immédiates ('traitements') et les améliorations à long terme ('prévention'). Cette approche est particulièrement efficace pour les équipes qui souhaitent aller au-delà de l'identification superficielle des problèmes pour développer des solutions durables.
Quel est le Rétrospective Clinique du Sprint
Symptômes
Quelles douleurs avez-vous ressenties lors du dernier sprint ?
Guidez l'équipe pour identifier les problèmes spécifiques qui ont affecté leur performance durant le sprint. Encouragez des descriptions détaillées des problèmes plutôt que des plaintes vagues. Considérez cela comme la collecte des antécédents du patient - plus c'est spécifique, meilleur sera le diagnostic.
Diagnostic
Quelles pourraient être les causes profondes ?
Aidez l'équipe à approfondir chaque symptôme pour découvrir les causes sous-jacentes. Utilisez des techniques comme les '5 Pourquoi' pour atteindre la racine de chaque problème. Assurez-vous que l'équipe se concentre sur les causes systémiques plutôt que de blâmer les individus.
Traitement
Comment pouvons-nous traiter ou gérer cela ?
Concentrez-vous sur des solutions pratiques et réalisables que l'équipe peut mettre en œuvre. Comme pour prescrire un médicament, assurez-vous que le 'traitement' correspond aux 'symptômes' et au 'diagnostic'. Priorisez les solutions en fonction de l'impact et de l'effort requis.
Suivi
Comment pouvons-nous suivre les progrès et l'amélioration ?
Établissez des métriques claires et des points de contrôle pour surveiller l'efficacité des solutions mises en œuvre. Comme pour planifier des rendez-vous de suivi, fixez des moments spécifiques pour revoir les progrès et ajuster les traitements si nécessaire.
Prévention
Que pouvons-nous faire pour rester en bonne santé ?
Concentrez-vous sur des mesures proactives qui peuvent empêcher les problèmes de se reproduire. Comme la médecine préventive, ces pratiques doivent être durables et devenir partie intégrante de la routine de l'équipe.
Questions Brise-glace Suggérées
- Si votre dernier sprint était un patient, quel serait son état de santé sur une échelle de 1 à 10 ?
- Quel est votre remède maison préféré pour réparer un processus cassé ?
Idées et Conseils Pour Votre Réunion Rétrospective
- Gardez la métaphore médicale légère et amusante - elle est destinée à aider à structurer la réflexion, pas à rendre la session trop clinique
- Encouragez chacun à contribuer à chaque phase, car différents membres de l'équipe peuvent remarquer différents symptômes ou avoir des idées de solutions uniques
- Utilisez la phase 'Prévention' pour construire des pratiques durables plutôt que des solutions rapides
- Documentez toutes les actions convenues et assignez des responsables pour assurer le suivi
- Envisagez d'utiliser des supports visuels comme des graphiques pour suivre les améliorations dans le temps
- Concentrez-vous sur les problèmes systémiques plutôt que sur la performance individuelle
.
Comment Organiser des Réunions Efficaces avec TeamRetro
Démarrez Votre Session en Un Clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle. Personnalisez les questions et le flux de travail pour créer la rétrospective idéale pour votre équipe.
Créez facilement votre équipe – aucun compte séparé n’est nécessaire.
Invitez votre équipe en quelques secondes par e-mail, lien ou Slack. Autorisations basées sur les rôles et options d’authentification unique disponibles.
Réfléchissez Individuellement – Sans Préjugés
Regroupement Intelligent pour des Informations Plus Rapides
Vote Équitable, Flexible et Rapide
Engagez, réagissez et capturez des informations clés
Guidez votre équipe à travers les idées une par une grâce au mode Présentation. Restez synchronisé, lancez des discussions en temps réel et recueillez les retours grâce aux commentaires, aux réactions en direct et aux sondages, le tout au même endroit.
Transformez les Idées en Action
Proposez les prochaines étapes avec l’adhésion de votre équipe, recevez des suggestions d’actions optimisées par l’AI et centralisez tout. Les actions engagées se synchronisent avec votre tableau de bord personnel et s’intègrent à vos outils de workflow, vous permettant ainsi de rester sur la bonne voie.
Enregistrez, Partagez et Restez sur La Bonne Voie
Obtenez des résumés rapides optimisés par l’AI, ajoutez des notes d’animation et stockez vos rétrospectives dans votre bibliothèque pour un accès facile. Planifiez votre prochaine session et suivez les actions publiées pour responsabiliser votre équipe lors de la prochaine rétrospective.
Transformez les Données de l’équipe en Informations Exploitables
Identifiez les tendances, les thèmes communs et les indicateurs clés d’engagement en un coup d’œil. Suivez l’évolution des sentiments, analysez les conversations et suivez les actions menées pour une amélioration continue.