La rétrospective Rose Bourgeon Épine utilise une métaphore du jardin pour aider les équipes à réfléchir sur leurs expériences de manière intuitive et engageante. Développé comme un outil de design thinking, ce format encourage les participants à examiner leur travail à travers trois perspectives distinctes : les succès (Roses), les opportunités (Bourgeons) et les défis (Épines).
Les participants identifient leurs 'Roses' - les choses qui se sont bien passées et ont apporté de la joie à leur travail, les 'Bourgeons' - les opportunités émergentes ou les idées qui montrent un potentiel de croissance, et les 'Épines' - les obstacles ou défis qui ont causé des difficultés. Cette métaphore naturelle rend le format de rétrospective accessible et mémorable, aidant les équipes à maintenir une perspective équilibrée de leurs expériences.
La simplicité du format Rose Bourgeon Épine le rend particulièrement efficace pour les équipes nouvelles aux rétrospectives ou lors du travail avec des groupes pluridisciplinaires. Il fournit une façon structurée mais créative de recueillir des insights et de planifier des améliorations tout en maintenant une perspective positive même lors de la discussion des défis.
Quel est le Rétrospective Rose Bourgeon Épine
Rose
Nos résultats positifs, succès et victoires.
Les roses représentent les réalisations et les expériences positives. Encouragez les participants à partager des exemples spécifiques de ce qui s'est bien passé, incluant les grandes et petites victoires. Cela aide à construire le moral de l'équipe et identifie les pratiques réussies à poursuivre.
Bourgeon
Les domaines d'opportunité qui attendent de s'épanouir.
Les bourgeons représentent le potentiel de croissance et d'amélioration. Guidez l'équipe pour identifier les idées prometteuses ou les solutions partiellement mises en œuvre qui pourraient être développées davantage. Concentrez-vous sur les suggestions constructives plutôt que sur les plaintes.
Épine
Les défis et problèmes qui nous causent de la douleur.
Les épines représentent les obstacles et les défis. Gardez la discussion centrée sur l'identification de problèmes spécifiques qui peuvent être traités, plutôt que des plaintes générales. Encouragez les participants à réfléchir aux solutions potentielles lors de la présentation des épines.
Questions Brise-glace Suggérées
- Si votre semaine était un jardin, qu'est-ce qui y pousserait en ce moment ?
- Quelle est votre fleur préférée et pourquoi vous représente-t-elle ?
Idées et Conseils Pour Votre Réunion Rétrospective
- Commencez par les Roses pour créer une énergie positive avant d'aborder les défis
- Encouragez les participants à être spécifiques et à fournir des exemples concrets
- Maintenez un temps de discussion équilibré entre les trois catégories
- Cherchez des connexions entre les Épines et les Bourgeons - les défis contiennent souvent des opportunités
- Documentez les actions à entreprendre pour cultiver les Bourgeons et traiter les Épines
- Envisagez d'utiliser le vote par points pour prioriser les Bourgeons à développer
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