{"id":39297,"date":"2025-03-05T12:14:20","date_gmt":"2025-03-05T04:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/retro-template\/wrap-retrospective"},"modified":"2025-03-05T12:14:20","modified_gmt":"2025-03-05T04:14:20","slug":"wrap-retrospective","status":"publish","type":"retro-template","link":"https:\/\/ww2.teamretro.com\/es\/retro-template\/wrap-retrospective\/","title":{"rendered":"Retrospectiva WRAP"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"retrospective_category":[],"class_list":["post-39297","retro-template","type-retro-template","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":{"templateId":"b2437649-f1a1-465b-b226-e5f0bd2c93e0","name":"Retrospectiva WRAP","descriptionShort":"Un enfoque estructurado para reflexionar sobre deseos, riesgos, agradecimientos y dudas dentro de tu equipo.","demoLink":"https:\/\/secure.teamretro.com\/demo\/retrospectives\/wrap-retrospective?lang=es","descriptionParagraph":"La retrospectiva WRAP es un marco de reflexi\u00f3n vers\u00e1til que ayuda a los equipos a explorar cuatro dimensiones clave de su experiencia laboral: Deseos, Riesgos, Agradecimientos y Dudas. Este enfoque equilibrado combina aspiraciones orientadas al futuro con una evaluaci\u00f3n pr\u00e1ctica de riesgos, mientras fomenta el reconocimiento del equipo y aborda las incertidumbres.\n\nAl examinar los deseos, los equipos pueden articular sus aspiraciones y mejoras. El componente de riesgos ayuda a identificar posibles obst\u00e1culos y desaf\u00edos. Los agradecimientos crean una atm\u00f3sfera positiva al reconocer las contribuciones, mientras que las dudas revelan \u00e1reas que necesitan aclaraci\u00f3n o resoluci\u00f3n.\n\nEsta sencilla idea de retrospectiva est\u00e1 basada en un concepto de Nick Oostvogel y tiene como objetivo explorar diferentes aspectos de un sprint o evento.","topicsHeader":"Formato de Retrospectiva WRAP","topics":"\n
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Deseos<\/h4>\n

Deseos para un mundo perfecto en el futuro.<\/p>\n

Gu\u00eda al equipo a pensar de manera aspiracional sobre mejoras sin restricciones inmediatas. Fomenta tanto deseos pr\u00e1cticos peque\u00f1os como deseos ambiciosos a largo plazo. Ayuda a los participantes a formular deseos de manera constructiva en lugar de quejas.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Riesgos<\/h4>\n

Cosas que podr\u00edan traer caos.<\/p>\n

Ayuda al equipo a identificar posibles amenazas para su \u00e9xito mientras mantiene una mentalidad orientada a soluciones. Conc\u00e9ntrate en riesgos que se pueden mitigar a trav\u00e9s de acciones del equipo y fomenta sugerencias pr\u00e1cticas para la gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Agradecimientos<\/h4>\n

Personas, equipos o cosas que quieres reconocer.<\/p>\n

Crea un espacio seguro para el agradecimiento genuino. Fomenta ejemplos espec\u00edficos en lugar de elogios generales y aseg\u00farate de que todos tengan la oportunidad tanto de dar como de recibir reconocimiento.<\/p>\n <\/div>\n \n

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Dudas<\/h4>\n

Preguntas que permanecen sin respuesta.<\/p>\n

Anima al equipo a exponer incertidumbres y preguntas abiertas. Conc\u00e9ntrate en identificar dudas que afecten el rendimiento del equipo o el \u00e9xito del proyecto, y trabajen juntos para encontrar formas de obtener claridad.<\/p>\n <\/div>\n ","tags":"","slug":"wrap-retrospective","metaKeywords":"retrospectiva wrap","metaDescription":"La retrospectiva WRAP ayuda a los equipos a reflexionar sobre sus deseos, riesgos, agradecimientos y dudas para impulsar mejoras significativas y fomentar la colaboraci\u00f3n.","icebreakerHeader":"Sugerencias de preguntas para romper el hielo<\/a> para la Retrospectiva WRAP","icebreakerQuestions":"