¿Qué es la Tasa de Mejora retrospectiva?
El índice de mejora (ROI) es la forma en que un equipo mide su velocidad y capacidad de cambio. Refleja el valor de su tiempo y esfuerzo cuando desarrollan, mejoran o actualizan un producto. El objetivo es mejorar, no invertir. Es decir, lo rápido y bien que la gente mejoraba en lo que hacía.
Cada persona piensa en las áreas de trabajo en las que cree que ha habido mayor y menor índice de mejora. Pueden sugerir formas de mejorar en el futuro. Puede ser a nivel de equipo o personal.
Esto es ideal para ayudar a los equipos a abordar los problemas que pueden estar bloqueando la mejora continua. Puede tratarse de un proceso que hay que simplificar, de sistemas que hay que automatizar, de entornos de prueba que hay que mejorar, o simplemente de dotar al equipo de las herramientas y los recursos necesarios. Si se trata más bien de una mentalidad personal, entonces un coach ágil puede ayudar a apoyar el objetivo del individuo.
Tasa de Mejora formato retrospectiva
Mayor ROI
¿En qué áreas obtuvimos el mayor ROI? ¿Dónde mejoramos más rápido? ¿Qué mejoras evidentes se consiguieron rápidamente?
Por ejemplo: Mejorar las reuniones de equipo mediante mejores procesos y protocolos.
ROI más bajo
¿En qué áreas obtuvimos el ROI más bajo? ¿Qué ha mejorado lentamente? ¿Qué no ha mejorado en absoluto?
Por ejemplo: Falta de velocidad de despliegue debido a pruebas unitarias deficientes.
Retorno potencial de la inversión
¿Dónde podemos mejorar nuestro ROI? ¿Qué oportunidades podemos considerar? ¿Qué “frutos maduros” podríamos recoger?
Por ejemplo: Mejorar los circuitos de retroalimentación para reducir las repeticiones.
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva sobre el Tasa de Mejora
- ¿Cómo mejora su energía y concentración?
- ¿Qué pequeña cosa mejoraría tu día de hoy?
- ¿Cuándo le resulta fácil aprender?
Ensayo retro
Aplique la retrospectiva del índice de mejora a este intento de mejora de la vivienda. ¿Dónde podrían haber tenido un índice de mejora alto o bajo si estuvieran intentando vender su casa?
Ideas y consejos para su retrospectiva sobre el Tasa de Mejora
- ¿Por qué no pruebas un juego ágil antes de tu retro? Son una forma estupenda de entrar en calor y aprender sobre agile.
- No intentes resolver los problemas sobre la marcha. No siempre es posible y algunos problemas pueden no tener solución. El objetivo es simplemente analizar los problemas y buscar soluciones a posteriori para informar en la próxima reunión.
- Rotación del Scrum Master. Esto cambiará las voces que se escuchan y dará a la gente la oportunidad de contribuir a la retrospectiva de una manera diferente.
- Utilice una herramienta de Retorno del Tiempo Invertido (ROTI ) para ver cómo puede mejorar su propia retrospectiva la próxima vez.
- Revisa los acuerdos de tu equipo mientras se te ocurren ideas para mejorar. Algunas de las ideas pueden ser para mejorar la forma de trabajar juntos, no sólo una nueva tarea.
- La tasa de mejora es diferente del rendimiento de la inversión. Quizá valga la pena preguntar a la gente qué piensa de cada una de ellas para que todos estéis de acuerdo.
Cómo realizar una retrospectiva del Tasa de Mejora en TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.