Retrospectiva de Positiva Delta

Idea de Retrospectiva Sprint – Ejecutar un retro con una mentalidad positiva, basada en la mejora.

¿Qué es una retrospectiva Positiva Delta?

Una retrospectiva Plus Delta es una gran idea de retrospectiva para equipos recién formados o facilitadores de reuniones sin experiencia. formatos. Durante la reunión, el equipo ágil capta los aspectos positivos (“pluses”) de un proyecto junto con las áreas de mejora (“deltas”) con vistas a mejorar su rendimiento futuro.

¿Cuándo debo utilizar una retrospectiva Positiva Delta?

Para equipos recién formados o facilitadores de reuniones sin experiencia, este formato es una gran herramienta para empezar, ya que impulsa debates productivos simplemente pidiendo a cada miembro del equipo que comparta lo que cree que son las ventajas y los inconvenientes del último sprint o proyecto. A partir de ahí, podemos identificar áreas de mejora y crear planes de acción para asegurarnos de que las ideas acordadas se ejecutan y se consiguen.

Estas son algunas situaciones en las que una plantilla Plus Delta puede resultar útil:

  • Evaluar la eficacia de un nuevo proceso o sistema
  • Evaluar los resultados de un proyecto
  • Revisar el rendimiento de un equipo
  • Destacar las áreas de éxito de un proceso

Alternativa a las cartas Positiva Delta

  • Más Menos Delta
  • Utilizar un gráfico para una retrospectiva
  • Volver a hacer /Hacer mejor y Más/Cambiar

Formato retrospectivo Positiva Delta

Positiva

Los participantes comparten lo que funcionó bien en el último sprint. Anota todo lo que va bien. ¿Qué quiere decir lo mismo? ¿Qué estrategias funcionan? ¿Qué procesos funcionan correctamente?

Delta

¿Cuáles son los procesos o actividades que desea añadir, cambiar o mejorar? Anote todo lo que podría ser más eficaz. ¿Hay alguna forma de hacer más eficaz un proceso? ¿Qué no se haría y se haría la próxima vez?

Sugerencia de preguntas rompehielos para la retrospectiva Positiva Delta

  • ¿Cuál es el hábito que añadirías para ti este año?
  • ¿Qué añadiría o cambiaría en su habitación? ¿Por qué?
  • ¿Prefieres añadir o eliminar amigos en Facebook? ¿Por qué?

Ensayo retro

Invite a su equipo a ensayar el retro haciendo referencia a algo que hayan comido recientemente.

Por ejemplo, si piensa en su última comida casera, ¿qué aspectos positivos tuvo y qué cambios haría?

Ideas y consejos para su retrospectiva Positiva Delta

  • Anime a los participantes a que aporten tanto ventajas como desventajas. Ambos tienen valor en la mejora continua de los procesos. Mantén la mente abierta cuando recibas comentarios y anota todas las ventajas y desventajas.
  • Dé a la gente tiempo y espacio para abrirse y compartir. Y, siempre que no hagan comentarios despectivos y entiendan el principio de no culpabilización, cada idea debe ser discutida.
  • No hay necesidad de etiquetar negativamente a Delta: refiérase a ella como “Delta” (cambio). Se trata de cambios que podrían hacerse si se rehicieran, y de mejoras que podrían introducirse en el futuro. Esto nos permite crecer a partir de los errores del pasado y mirar al futuro con optimismo.
  • Anonimato. Los nombres no son obligatorios. Todas las opiniones e ideas son igualmente válidas.
  • Utilice la forma de votar de los equipos para gestionar la cultura. Obtendrá datos interesantes cuando la gente vote individualmente. Es posible que posteriormente, en una futura reunión, haya que acordar una propuesta de mejora.
  • Haz un seguimiento con una lista de acciones que comprobarás al inicio de la próxima retro del equipo.

Cómo realizar una retrospectiva Positiva Delta en TeamRetro

Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.

Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.