Retrospectiva de Sherlock

Idea retrospectiva – Lo que hay que hacer a continuación es elemental con esta idea retro creativa.

¿Qué es la retrospectiva de Sherlock?

La retrospectiva Sherlock puede ser una forma divertida de ayudar a un equipo a desentrañar los misterios de un sprint especialmente desconcertante. Al igual que Sherlock, se anima a los miembros del equipo a dejar a un lado las emociones y examinar los hechos. Este sencillo retro puede ser una herramienta útil para ayudar a los equipos a resolver problemas complicados con calma y lógica mientras generan ideas.

Esta idea de sprint creativo puede ayudar a centrar al equipo en los hechos. Fomenta la curiosidad por desentrañar el sprint anterior y analiza las lecciones que te ha enseñado en tus reuniones retrospectivas.

Como Scrum Master, puedes modificar esta plantilla de retrospectiva si tienes un equipo de aficionados al misterio. Si prefieren a Miss Marple, los Hardy Boys o Veronica Mars, como todas nuestras plantillas ágiles, la retrospectiva Sherlock puede personalizarse fácilmente.

Formato retrospectivo de Sherlock

Caso cerrado

¿Qué hemos resuelto? ¿Qué hemos conseguido? ¿Cuál fue el punto final al que llegamos?

Pistas

¿Qué nos ayudó en el camino? ¿Qué hemos descubierto? ¿Quién nos ha guiado para ayudarnos a cerrar el caso?

Primaria

¿Qué hemos aprendido? ¿En qué podemos basarnos para la próxima vez?

Puzzles

¿Qué sigue siendo un misterio? ¿Qué queda por explicar? ¿Hay alguna pregunta “¿por qué?” pendiente?

Preguntas sugeridas para romper el hielo en la retrospectiva de Sherlock

  • ¿Qué buena novela o película de misterio recomendaría y por qué?
  • ¿Cuándo has llegado a una conclusión para que los hechos te demuestren lo contrario?
  • A la hora de resolver un misterio, ¿qué es más importante, el “cómo” o el “por qué”?

Calentamiento retro

Aplica la mentalidad de Sherlock Holmes a uno de estos misterios.

Ideas y consejos para su retrospectiva de Sherlock

  • Si está pensando en tematizar una retrospectiva, ésta es su oportunidad. El “tiempo” puede servir para inspirar la vestimenta del equipo, el rompehielos que elijas o simplemente una divertida actividad retro.
  • Modelar la curiosidad entre el equipo. Utiliza preguntas como “¿Podría contarnos algo más al respecto?” y “¿Qué podría significar esto para nosotros en el futuro?”.
  • No pierda de vista los acuerdos de su equipo durante la retrospectiva. Recuerda que puedes ampliarlos en cualquier momento.
  • ¿Quiere apoyar un espacio psicológicamente seguro? Cambia tu retrospectiva para permitir que los participantes ofrezcan sus aportaciones de forma anónima: todas las voces se oirán al mismo volumen y las ideas, y no la persona que las sugirió, serán el centro de atención.
  • Aproveche al máximo su modo de presentación y profundice en las ideas en las fases de lluvia de ideas, agrupación y debate de su retrospectiva. De este modo, quienes han contribuido con sus aportaciones tendrán la oportunidad de explicarse y sentirse escuchados.

Cómo llevar a cabo una retrospectiva Sherlock en TeamRetro

Start your retrospective in a click
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Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
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