¿Qué es la retrospectiva de los Tres Cerditos?
I¿Está su equipo construyendo un producto de paja, palos o ladrillos? ¿Puedes mantener a raya al “lobo feroz”? Los cuentos de hadas nos entretenían a la vez que nos enseñaban algunas lecciones útiles. En el caso de “Los tres cerditos” podemos ver que –
– Las soluciones rápidas no siempre son el mejor camino a seguir (¡que se lo pregunten a los dos primeros cerdos!).
– Siemprehabrá obstáculos(como ellobo hambriento) a los queenfrentarnos, y debemos elegir la mejor manera de gestionarlos.
– Aprender de nuestros fracasos nos ayudará a construir futuros más sólidos.
The Three Little Pigs Retro ofrece a su equipo otra idea creativa de retrospectiva de sprint para ayudar a identificar acciones a corto, medio y largo plazo que aportarán estabilidad y características de valor añadido a su producto.
Le ayuda a analizar el producto actual o la pila tecnológica y qué elementos pueden romperse fácilmente, necesitan arreglarse o forman parte del núcleo fundacional para prestar su servicio. El resultado permite a su equipo revisar las carencias actuales y buscar acciones de mejora continua que pueden ayudar a mantener al Lobo a raya.
Retrospectiva de los Tres Cerditos
Casa de paja
Se trata de soluciones rápidas y temporales, prototipos o wireframes que deben revisarse. Son soluciones que se pusieron en marcha y que parecían adecuadas en su momento, pero que, si se examinan más de cerca, no van a ser eficaces durante mucho tiempo. Son cosas que tienen una vida limitada o incluso cosas que pueden representar un alto nivel de riesgo para nuestro proyecto o equipo. Como tales, necesitan atención y acción inmediatas.
Casa de palos
Son cosas razonablemente fiables pero que podrían mejorarse. Son ofertas actuales que, con recursos adicionales, podrían hacerse más eficientes o eficaces. Podrían incluir aspectos de un proyecto que representen un nivel medio de riesgo y que el equipo pueda abordar.
Casa de ladrillos
Son cosas fundamentalmente fiables y que requieren poco o ningún cambio. Estos elementos han sido bien dotados de recursos y muy eficaces. También pueden ser aspectos del proyecto que ayuden a mitigar riesgos o recursos a los que todos los miembros del equipo puedan recurrir en cualquier momento.
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva de los Tres Cerditos
- ¿Qué cuento de hadas le resuena?
- ¿Con cuál de los tres cerditos te identificas más?
- ¿Cuál es su “casa de paja”?
Ensayo retro
Invite a su equipo a ensayar el retro haciendo referencia a su medio de transporte preferido.
Por ejemplo, piensa en las formas de llegar al trabajo, ¿qué representa tu casa de paja/palos o ladrillos?
Consejos para dirigir a los Tres Cerditos en Retros de Equipos Remotos
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Prepara el escenario. Da la bienvenida a los asistentes para establecer el tono de la reunión y ofrecerles un espacio seguro para compartir ideas. Una buena forma de hacerlo es preguntar “¿Podemos empezar ya?” y esperar a que la gente empiece.
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Haz que la lluvia de ideas sea anónima para que la gente se sienta segura al aportar sus ideas. La gente se sentirá más comprometida cuando sienta que puede airear lo que necesite.
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Repasa la lista de participantes y pide a cada persona que comparta sus respuestas una por una. Dé a cada persona tiempo y espacio para compartir sin juzgar y sin ser interrumpido por otros miembros del equipo.
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Varía esta retro añadiendo una columna para Big Bad Wolves. Esto permite a su equipo identificar obstáculos y riesgos que podrían volver a morderles el anzuelo.
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Un agradecimiento llega muy lejos. Así que, independientemente de las respuestas, gracias a todos por compartir.
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En las reuniones presenciales, hacer las cosas digitalmente permite recoger ideas, votar y comentar de forma anónima, y ahorra el cotejo manual. Si organiza la reunión por medios digitales, utilice una herramienta de videoconferencia para dar ese toque personal.
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Rote el papel de facilitador. Cambiar de papel puede romper la rutina.
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Haz un seguimiento con una lista de acciones que comprobarás al inicio de la próxima retro del equipo.
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¿Recuerdas la prueba del resoplido? ¿Por qué no desafiar al equipo con una prueba de resistencia planteándoles un escenario que represente el intento del lobo de derribar la casa? Esto puede ayudarles a identificar mejor las partes del producto que están compuestas de paja, palos y ladrillos.
Cómo realizar una retrospectiva de los Tres Cerditos en TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.