Comenzar, Detener, Continuar Retrospectiva

Sprint Retrospective idea – una retro centrada en la acción que ayuda al equipo a centrarse en las acciones que traen el éxito

¿Qué es una retrospectiva Comenzar, Detener, Continuar?

La retrospectiva start stop continue es un estilo de retrospectiva orientado a la acción, que genera una lista inmediata de ideas prácticas para la mejora continua. Esta técnica retrospectiva se centra en los aspectos positivos y negativos y es una herramienta imprescindible para cualquier scrum master o gestor de proyectos.

Una buena forma de introducir el estilo de pensamiento “arrancar, parar, continuar” es utilizar la metáfora de un coche en un semáforo (verde para arrancar, rojo para parar y naranja para continuar). Este ejercicio le permite reasignar tiempo y recursos a donde más importa.

Comenzar

Enumere ideas que el equipo debería estar haciendo pero no está haciendo, ideas innovadoras que merezca la pena debatir para abordar los problemas actuales.

Detener

Enumere las ideas que no están dando resultados o que pueden estar volviendo loca a la gente, como la burocracia innecesaria.

Continuar

Enumere las ideas que están creando valor o que aún no deben descartarse porque todavía no se conoce el resultado.

Como buena práctica, recuerde preparar el terreno y asegurarse de que se recuerda a los asistentes que no se trata de un proceso de culpabilización, sino de identificar áreas de cambio. Si ha aplicado este método retrospectivo varias veces antes, debería observar una mayor fidelidad de las ideas. Si hay elementos recurrentes, esto debería considerarse una señal de alarma.

Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva Comenzar, Detener, Continuar

  • ¿Qué ha empezado recientemente?
  • ¿Prefieres empezar un buen hábito o dejar uno malo?
  • ¿Hay algo de su infancia que le gustaría que continuara?

Ensayo retro

Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a algo de un programa de televisión

Por ejemplo, ¿qué deberían empezar a hacer, dejar de hacer o seguir haciendo las noticias de la noche?

Consejos de facilitación

Preguntas desencadenantes – Utilice estas preguntas “inspiradoras” para potenciar su equipo de reflexión(propuestas originalmente por David Ciccarelli)
  • Comenzar
    • Una nueva persona se ha incorporado a nuestro equipo de proyectos. ¿Cuál sería una nueva tarea que se les podría asignar?
    • Nuestro presupuesto se ha duplicado. ¿Qué debemos hacer?
    • Buenas noticias, nuestro cliente nos ha ampliado el plazo. ¿Qué novedades podríamos incluir para deleitarles?
  • Detener
    • ¿Qué hay en su lista de cosas por hacer que nunca llega a hacer?
    • Si perdiéramos a una persona de nuestro equipo de proyecto, ¿qué tendríamos que perder para seguir cumpliendo los plazos?
    • ¿Qué es lo que le vuelve loco?
  • Continuar
    • ¿Qué actividades de este proyecto le dan más alegría?
    • ¿Qué hacemos que defina y promueva nuestra cultura?
    • ¿Qué es lo que más le gusta hacer a nuestro cliente?
¿Quieres algo más sencillo y rápido? Considere el formato retrospectivo condensado de inicio y fin.

Ideas y consejos para sus retrospectivas Comenzar, Detener, Continuar

  • Utilizando un temporizador, puedes programar debates. Esto mantendrá la conversación encauzada y la retrospectiva en curso.
  • Aproveche al máximo su modo de presentación y profundice en las ideas en las fases de lluvia de ideas, agrupación y debate de su retrospectiva. De este modo, quienes han contribuido con sus aportaciones tendrán la oportunidad de explicarse y sentirse escuchados.
  • No pierda de vista los acuerdos de su equipo durante la retrospectiva. Recuerda que puedes ampliarlos en cualquier momento.
  • Dé a la gente “tiempo de silencio” para escribir, leer y responder a lo que se presenta. Un minuto puede marcar la diferencia.
  • Utiliza la forma en que vota el equipo para gestionar la cultura. Obtendrá datos interesantes cuando la gente vote individualmente. Lo último que se quiere es una mentalidad borreguil en la que la gente se limita a seguir lo que ya se ha hecho.
  • Utilice una herramienta de Retorno del Tiempo Invertido (ROTI ) para controlar la eficacia de su reunión.

Cómo realizar una retrospectiva Comenzar, Detener, Continuar en TeamRetro

Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.

Invite your team easily – no separate accounts needed
Send an email invite, a link or add to your Slack channel to get people started quickly. SSO options are also available.
Time to brainstorm
Each team member can now brainstorm individually under each topic. This avoids group think and allows everyone to have their say. They can indicate when they have finished, or you can set a timer so that you know when to move onto the next stage.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Group related ideas
Drag and drop  related ideas to combine them for easier voting. TeamRetro can also automatically suggest ideas that are similar, saving you and your team valuable time.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Vote independently to avoid anchoring
Each team member votes on what they would most like to discuss further. The results won’t be displayed to everyone until you advance to Discuss.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments.  Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Review and create actions

Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.