¿Cuál es el estado de la futurespectiva del Nirvana?
La futurespectiva del Estado de Nirvana es un ejercicio diseñado para ayudar a los equipos a trazar los pasos necesarios para la consecución de un resultado perfecto. Los participantes definen la versión del nirvana de su equipo junto con lo que esperan haber conseguido en el primer, tercer, sexto y décimo mes. Las ideas que comparten construyen un esbozo de su camino a seguir.
La futurespectiva del Estado de Nirvana es una gran herramienta para nuevos proyectos, productos o epopeyas. Ofrece a un equipo la posibilidad de imaginar lo que supondría para ellos experimentar y alcanzar un estado de trabajo en el que sentirían dicha, felicidad y sensación de satisfacción.
La definición de nirvana será diferente para cada sector, organización y equipo. Esto se debe a dos razones principales. En primer lugar, las personas que las componen son todas diferentes; con experiencias, valores y expectativas distintas. En segundo lugar, es probable que suscriban distintos modelos de madurez, normas industriales y metodologías. Estas cosas apuntalarán su versión del nirvana.
Dicho esto, es probable que la mayoría de las versiones de un nirvana ágil incluyan…
- entrega continua
- satisfacer constantemente todas las necesidades operativas
- seguimiento de los parámetros acordados
- mejora continua y, por último
- escalabilidad
Estado del Nirvana formato futurespectivo
Nuestra definición del nirvana
El estado final en el que queremos estar. ¿Qué queremos ser capaces de hacer?
1 mes
Cosas que hacer antes del mes 1. ¿Cuál es la manera perfecta de empezar ahora? ¿Qué objetivos queremos alcanzar en el primer mes? ¿Cómo queremos sentirnos durante el primer mes?
3 meses
Cosas que hacer antes del mes 3. ¿Cuál es el primer trimestre ideal? ¿En qué nos beneficiaron los tres primeros meses?
6 meses
Cosas que hacer antes del mes 6. ¿Qué queremos ver cuando pasemos la mitad del camino? ¿Qué habremos aprendido? ¿Qué impulso vamos a aprovechar?
10 meses
Cosas que hacer antes del mes 10. A medida que nos acercamos al final del año, ¿qué celebraremos? ¿Qué habremos cambiado? ¿Qué será lo mismo?
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la futurespectiva del Estado del Nirvana
- Describa un día o momento ideal que haya vivido.
- ¿Cuál sería su nirvana personal?
- ¿Qué cree que nos impulsa a perseguir el nirvana?
Ensayo de prospectiva
Aplica la futurespectiva del Estado de Nirvana a correr un maratón. Define el nirvana y los hitos de un mes, tres meses, seis meses y diez meses.
Con las aportaciones en mente, ¡sugiere un plan de acción para empezar a correr!
Ideas y consejos para su futuro Estado de Nirvana
- Personalice su plantilla de prospectiva para reflejar los intervalos que mejor se adapten al proyecto.
- Anima a los participantes a aprovechar su experiencia en otros proyectos para rellenar la plantilla de prospectiva.
- Empiece su proyecto con buen pie. Considere la posibilidad de utilizar la futurespectiva para definir la Definición de Hecho de su equipo.
- Permita que los participantes realicen una lluvia de ideas de forma anónima para que se sientan seguros a la hora de añadir sus ideas a la futurespectiva. La gente está más dispuesta a comprometerse cuando siente que no va a ser juzgada.
- Anime a los participantes a hacer referencia a las herramientas, procesos y prácticas que utilizarán.
- Ben Linders recomienda limitar el número de elementos de acción que salen de una futurespectiva a los pocos imprescindibles para empezar. Cuando el equipo se reúna para su retrospectiva periódica, se definirán nuevas medidas.
Cómo ejecutar una futurespectiva del Estado de Nirvana en TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.