La retrospectiva Estrella de Mar es una técnica desarrollada por Patrick Kua para ayudar a los equipos a reflexionar sobre diferentes grados de acciones y actividades, en lugar de simplemente lo tradicional de qué salió bien o qué no salió bien.
Las cinco áreas clave que se exploran son:
1. Comenzar: Nuevas prácticas o iniciativas para iniciar. 2. Más de: Fortalezas existentes para amplificar. 3. Continuar: Aspectos positivos para mantener. 4. Menos de: Áreas que necesitan reducirse. 5. Detener: Actividades improductivas o perjudiciales para descontinuar.
Al categorizar la retroalimentación en estas secciones accionables, los equipos pueden identificar fácilmente oportunidades de crecimiento y desarrollar un plan claro para la siguiente iteración. La retrospectiva Estrella de Mar promueve la discusión abierta, la mejora continua y el alineamiento del equipo.
Qué es Retrospectiva Estrella de Mar
Comenzar
¿Qué nuevas prácticas o iniciativas deberíamos comenzar?
Anima al equipo a pensar creativamente sobre oportunidades no aprovechadas.
Más de
¿Qué fortalezas existentes deberíamos hacer más?
Destaca los atributos positivos del equipo y los enfoques exitosos.
Continuar
¿Qué aspectos positivos deberíamos continuar?
Refuerza las prácticas que están funcionando bien para el equipo.
Menos de
¿Qué áreas necesitan reducirse?
Identifica áreas de sobreénfasis o uso ineficiente de recursos.
Detener
¿Qué prácticas improductivas deberíamos detener?
Anima al equipo a abandonar hábitos o procesos que ya no les sirven.
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- Si nuestro equipo fuera un tipo de pez, ¿qué tipo sería y por qué?
- ¿Qué cosa has aprendido recientemente que te ha hecho más efectivo en el trabajo?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Fomenta la retroalimentación abierta y honesta creando un ambiente seguro y libre de juicios.
- Asigna un facilitador dedicado para guiar la discusión y asegurar que todas las voces sean escuchadas.
- Enfócate en elementos accionables en lugar de detenerte en errores pasados o asignar culpas.
- Prioriza los elementos más impactantes y crea un plan de acción claro para abordarlos.
- Da seguimiento a los elementos de acción en reuniones posteriores para asegurar la responsabilidad y el progreso.
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.