La retrospectiva Rosa Capullo Espina utiliza una metáfora de jardín para ayudar a los equipos a reflexionar sobre sus experiencias de una manera intuitiva y atractiva. Desarrollada como una herramienta de design thinking, este formato anima a los participantes a ver su trabajo a través de tres lentes distintas: éxitos (Rosas), oportunidades (Capullos) y desafíos (Espinas).
Los participantes identifican sus 'Rosas' - las cosas que salieron bien y trajeron alegría a su trabajo, 'Capullos' - oportunidades emergentes o ideas que muestran promesa de crecimiento, y 'Espinas' - los obstáculos o desafíos que causaron dificultades. Esta metáfora natural hace que el formato de retrospectiva sea accesible y memorable, ayudando a los equipos a mantener una perspectiva equilibrada de sus experiencias.
La simplicidad del formato Rosa Capullo Espina lo hace particularmente efectivo para equipos nuevos en retrospectivas o cuando se trabaja con grupos multifuncionales. Proporciona una manera estructurada pero creativa de recopilar ideas y planificar mejoras mientras se mantiene una perspectiva positiva incluso cuando se discuten los desafíos.
Qué es Retrospectiva Rosa Capullo Espina
Rosa
Nuestros resultados positivos, éxitos y logros.
Las rosas representan logros y experiencias positivas. Anima a los participantes a compartir ejemplos específicos de lo que salió bien, incluyendo tanto grandes victorias como pequeños triunfos. Esto ayuda a construir la moral del equipo e identifica prácticas exitosas para continuar.
Capullo
Áreas de oportunidad esperando florecer.
Los capullos representan potencial de crecimiento y mejora. Guía al equipo para identificar ideas prometedoras o soluciones parcialmente implementadas que podrían desarrollarse más. Enfócate en sugerencias constructivas en lugar de quejas.
Espina
Desafíos y problemas que nos están causando dolor.
Las espinas representan obstáculos y desafíos. Mantén la discusión enfocada en identificar problemas específicos que puedan abordarse, en lugar de quejas generales. Anima a los participantes a pensar en posibles soluciones cuando planteen espinas.
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- Si tu semana fuera un jardín, ¿qué estaría creciendo en él ahora mismo?
- ¿Cuál es tu flor favorita y por qué te representa?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Comienza con Rosas para construir energía positiva antes de abordar los desafíos
- Anima a los participantes a ser específicos y proporcionar ejemplos concretos
- Mantén un tiempo de discusión equilibrado entre las tres categorías
- Busca conexiones entre Espinas y Capullos - los desafíos a menudo contienen oportunidades
- Documenta elementos de acción para nutrir Capullos y abordar Espinas
- Considera usar votación por puntos para priorizar qué Capullos desarrollar
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.