La retrospectiva Ricitos de Oro es una actividad divertida basada en cuentos que anima a los equipos a reflexionar sobre sus procesos e identificar áreas de mejora. Inspirada en el cuento clásico, los participantes categorizan sus experiencias como 'muy caliente' (cosas que detener o que consumen demasiada energía y tiempo), 'muy frío' (cosas que iniciar o que requieren más energía y esfuerzo), o 'perfecto' (cosas que continuar).
Este formato alegre crea un espacio seguro para la discusión abierta y ayuda a los equipos a encontrar el balance 'perfecto' en su enfoque. Al alinear sus reflexiones con una narrativa familiar, los equipos pueden obtener ideas valiosas y desarrollar pasos accionables para optimizar su flujo de trabajo. Es importante que sea una oportunidad para que tu equipo discuta qué significa "perfecto" para ellos y que esté alineado con la organización.
La retrospectiva Ricitos de Oro es particularmente útil para fomentar la mejora continua, mejorar la dinámica del equipo y promover una cultura de retroalimentación constructiva con la ayuda de un cuento clásico.
Qué es Retrospectiva Ricitos de Oro
Muy Frío
¿Cuáles son las cosas que deberíamos empezar a hacer?
¿Qué cosas necesitan más energía? ¿Qué procesos están estancados o moviéndose muy lentamente? ¿Qué procesos nos están retrasando?
Perfecto
¿Cuáles son las cosas que deberíamos continuar haciendo?
¿Qué cosas deberíamos seguir haciendo? ¿Qué procesos están funcionando bien y cumpliendo su propósito?
Muy Caliente
¿Cuáles son las cosas que deberíamos dejar de hacer?
¿Qué cosas deberíamos reducir? ¿Qué está causando fricción o generando incendios? ¿Qué está consumiendo mucha energía?
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- Si fueras un personaje en el cuento de Ricitos de Oro, ¿cuál serías y por qué?
- ¿Cuál es tu cuento de hadas o historia infantil favorita y por qué te resuena?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Establece un tono positivo y alegre adoptando el tema de Ricitos de Oro con accesorios o elementos visuales.
- Fomenta la participación de todos los miembros del equipo, incluidos los más callados.
- Recuerda a los participantes que se enfoquen en los procesos y prácticas, no en los individuos.
- Rota el Scrum Master. Esto cambiará las voces que se escuchan y dará a las personas la oportunidad de contribuir a la retrospectiva de una manera diferente.
- Da seguimiento a la retrospectiva con un plan de acción para abordar las áreas identificadas para mejora.
- Utiliza una herramienta de Retorno sobre el Tiempo Invertido (ROTI) para monitorear la efectividad de tu reunión.
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.