La Retrospectiva del Año Nuevo Chino utiliza temas tradicionales de renovación, gratitud y aspiración para guiar a los equipos a través de una revisión integral de su trabajo y relaciones.
Al incorporar elementos de esta antigua tradición, los equipos exploran sus logros y desafíos a través de una nueva perspectiva cultural. El formato anima a los participantes a honrar los logros pasados, aprender de los contratiempos y establecer metas intencionales para el futuro, reflejando el espíritu de nuevos comienzos que representa el Año Nuevo Chino.
Esta retrospectiva es particularmente poderosa para fomentar la conciencia cultural mientras mantiene el enfoque en la mejora continua. Ayuda a los equipos a liberarse de los patrones convencionales de retrospectiva introduciendo ricas metáforas y tradiciones que despiertan nuevas ideas y perspectivas.
Qué es Retrospectiva del Año Nuevo Chino
Año de Logros
¿Qué logros te hicieron sentir orgulloso en este ciclo pasado?
Este tema celebra los éxitos y logros, similar a cómo el Año Nuevo Chino honra los logros. Anima a los participantes a compartir tanto grandes victorias como pequeños triunfos que contribuyeron al éxito del equipo.
Fortuna y Sabiduría
¿Qué lecciones valiosas aprendimos?
Como la sabiduría compartida durante las reuniones del Año Nuevo Chino, esta sección se centra en el aprendizaje y el crecimiento. Guía al equipo para reflexionar sobre las ideas obtenidas tanto de los éxitos como de los desafíos.
Limpieza de Primavera
¿Qué deberíamos dejar atrás mientras avanzamos?
Similar a la tradición del Año Nuevo Chino de limpiar antes del año nuevo, este tema ayuda a los equipos a identificar prácticas, hábitos o enfoques que ya no les sirven bien.
Deseos de Año Nuevo
¿Qué cambios positivos deberíamos implementar?
Como hacer deseos para el Año Nuevo, este tema se centra en mejoras accionables y cambios positivos que el equipo quiere implementar. Fomenta objetivos específicos y alcanzables.
Preguntas Sugeridas para Romper el Hielo
- Si fueras un animal del zodíaco chino, ¿cuál serías y por qué?
- ¿Cuál es tu forma favorita de celebrar nuevos comienzos?
Ideas y Consejos para su Reunión Retrospectiva
- Comparte información básica sobre las tradiciones del Año Nuevo Chino antes de comenzar para proporcionar contexto
- Utiliza los animales del zodíaco chino como metáforas para diferentes tipos de desafíos o éxitos
- Anima a los participantes a pensar en ciclos, como el calendario chino, en lugar de tiempo lineal
- Considera usar proverbios o sabiduría china como puntos de discusión
- Mantén una atmósfera festiva mientras mantienes el enfoque en la mejora
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Cómo Dirigir Reuniones Efectivas con TeamRetro
Comienza tu Sesión Con un Clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.
Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas
Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.
Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos
Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.
Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida
Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.
Votación Justa, Flexible y Rápida
Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.
Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave
Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.
Convierte las Ideas en Acción
Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.
Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado
Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.
Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica
Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.