Publicaciones de blog ágiles
Lea nuestras últimas publicaciones de blog sobre retrospectivas ágiles, verificación del estado del equipo y aprenda de otros Scrum Masters para mejorar su práctica.
Appsfactory recurre a retrospectivas en línea para involucrar a equipos distribuidos
Presentamos Appsfactory Appsfactory es una de las agencias de desarrollo de software líderes en Alemania. Cuenta con más de 15 equipos interdisciplinarios compuestos por desarrolladores, personal de control de calidad y diseño, así como gestores de proyectos. La empresa ofrece [...]
Eurowings Digital impulsa equipos con retrospectivas remotas
Eurowings se digitaliza Eurowings forma parte del Grupo Lufthansa, una de las aerolíneas líderes del mercado europeo. En 2018, la aerolínea creó una filial llamada Eurowings Digital para apoyar la transformación de la marca Eurowings, de una aerolínea a un [...]
Encuentra la mejor herramienta para tu retrospectiva ágil
Vayamos directo al grano: si estás leyendo esto, buscas una herramienta de retrospectiva en línea. La buena noticia es que existen muchísimas herramientas increíbles. Y lo mejor es que te facilitamos el proceso de inicio, enumerándolas aquí. Es importante [...]
Entendendo os dados de saúde da equipe e próximos passos
Realizar evaluaciones de estado periódicas define la cultura y el tono de tu equipo. Demuestra que valoras y deseas escuchar su opinión sobre su trabajo. Es un ejercicio valioso que permite a todos comprender dónde podrían existir problemas y se [...]
Más allá de la superficie: Descubrimiento de métricas valiosas a partir de controles retrospectivos y de salud
Bienvenido a la función Insights de TeamRetro. Insights muestra los metadatos de tus reuniones. Esto te ayudará a identificar tendencias y deficiencias, te dará una idea del estado de ánimo, la salud y el sentimiento del equipo, y comprenderá el [...]
¿Cuál de los valores de Scrum demuestra más tu equipo?
Los valores de Scrum son el lado de la agilidad que se refiere a “cómo trabajamos juntos”. Cuando se manifiestan como comportamientos cotidianos, los equipos rinden de manera más consistente y aprenden más rápido. ¿Cuál es el desafío entonces? [...]





