El Scrum Health Check da a cada persona la oportunidad de compartir abierta y honestamente su perspectiva sobre una serie de dimensiones de la salud de la propiedad del producto a través de herramientas.
Esto da al Scrum Master una visión general de alto nivel de la salud del equipo y cómo podría estar afectando a la felicidad y la productividad, durante un período de tiempo. Llevar a cabo un Scrum Health Check con regularidad da al equipo la opción de expresar cualquier preocupación y para el liderazgo para hacer frente a cualquier problema antes de que se intensifiquen.
Dimensiones del Scrum Health Check
El modelo Scrum Health Check utiliza un conjunto de dimensiones comunes que los equipos pueden utilizar para evaluar y descubrir la salud actual del equipo. Utilícelas como estándar o cree su propio conjunto de dimensiones de seguimiento. Se pide a cada miembro del equipo que valore su grado de acuerdo con una afirmación relativa a cada dimensión.
Esto pone de relieve las áreas de excelencia, así como las áreas en las que el equipo podría necesitar apoyo adicional.
Propiedad del producto
El estado actual del backlog del producto, las historias de usuario, los criterios de aceptación y su relevancia para la empresa.
Trabajo en equipo
El estado actual de la colaboración, la comunicación, la participación y la capacidad del equipo para apropiarse del proceso y superar los impedimentos.
Eventos
La cadencia y la eficacia de las reuniones incluyen reuniones preparatorias, planificación, revisiones, retrospectivas y perfeccionamiento.
Deuda técnica y de producto
El burn rate, la definición de hecho, el valor de los incrementos y el nivel de deuda técnica.
Herramientas
Capacidad para utilizar herramientas ágiles y automatizar las pruebas.
Añade el tuyo
Añada su propia Dimensión de Scrum Health Check que tenga sentido para su equipo.
Cómo crear un chequeo en TeamRetro
Tu plantilla está lista para funcionar
Baja Controles de salud, seleccione el control de salud que desea completar. Decide si quieres encuestar al equipo de forma anónima, utilizando alias o abiertamente.
Revelar y discutir los resultados.
Los datos de su control de salud se muestran mostrando la respuesta promedio y el recuento de cada respuesta. Ordene las dimensiones por las respuestas más positivas, negativas o mixtas para que las discusiones sean más significativas.
Mantenga la conversación encaminada con el modo de presentación
Cambie al modo de presentación para sincronizar dispositivos, lo que facilita y centra las conversaciones. Capture comentarios y acciones a lo largo del camino.
Revisa tu plan de acción
Asigne propietarios de acciones y establezca fechas de vencimiento para elementos nuevos y revise acciones anteriores. Esta lista de acciones se puede rastrear, compartir o integrar en sus otras herramientas de flujo de trabajo.
Comparte los resultados
¡Buen trabajo, ya terminaste! Comparta los resultados con su equipo por correo electrónico, descárguelos e imprímalos o publíquelos en herramientas como Jira, Asana y Trello. Los resultados se pueden seguir en su panel de control.
Consejos para realizar un Scrum Health Check eficaz
- Comparta y discuta las dimensiones de la salud como parte de su primera reunión de chequeo médico. Asegurarse de que el equipo comprende las premisas de cada uno de ellos contribuirá en gran medida a que proporcionen respuestas más precisas.
- Durante la encuesta, la gente debe compartir sus ideas de forma rápida, silenciosa e independiente. No es el momento de intentar resolver el problema.
- Celebre primero los éxitos. Basándose en los resultados, reconozca al equipo los aspectos de Scrum que consideran que van bien y en los que han puntuado alto. Esto les proporciona un buen punto de partida para trabajar en las áreas de éxito y utilizarlo como plataforma para seguir debatiendo.
- Como el Scrum Health Check puede ser de alto nivel, puede valer la pena ejecutar un chequeo más específico que le permita reunir más información y datos sobre un aspecto particular. Por ejemplo, si los Eventos Scrum tienen una calificación baja, entonces la ejecución de un chequeo de la Salud de las Ceremonias Scrum podría identificar los eventos reales que son motivo de preocupación. Del mismo modo, si el problema es el trabajo en equipo, profundizar en la seguridad psicológica puede revelar nuevos conocimientos que le permitan cultivar una buena cultura de equipo.
- Salga con puntos de acción. Haga que el equipo llegue a puntos de acción clave que les ayudarán con la mejora continua de la forma en que trabajan con Scrum.
- No olvide que siempre puede crear su propio chequeo personalizado para realizar un seguimiento basado en la dinámica y los comentarios del equipo.