¿Qué es una Comunidad de Prácticas?
Las comunidades de práctica (CoP) son grupos voluntarios autoorganizados de personas con un interés común en un ámbito técnico o empresarial específico que se reúnen para compartir conocimientos. Se reúnen periódicamente para intercambiar ideas, trabajar en un problema, mejorar sus competencias o adquirir más conocimientos sobre un ámbito.
Las organizaciones con un ecosistema de CoP saludable se benefician de la mejora del compañerismo, la rapidez en la resolución de problemas, la cooperación y la retención del talento, además de aumentar el capital de conocimiento general de su gente.
Este chequeo le permite conocer el estado actual de las CoP en las que participan o no sus equipos y comprender mejor su eficacia actual. Esto le proporciona los datos que necesita para impulsar el aprendizaje continuo y crear conversaciones más significativas en toda la organización.
Comprenda qué tan bien se está desempeñando su comunidad de práctica
Cada uno de los siguientes principios representa dimensiones de la salud a las que cada miembro del equipo puede responder. Al compartir este chequeo con sus miembros, todos podrán hacerse una idea de la eficacia actual de la CoP y, a continuación, profundizar en lo que haría más significativa su afiliación.
Intercambio de conocimientos
Tenemos los medios, la oportunidad y la participación para que se compartan los conocimientos.
Alineación
Tenemos un enfoque claro y compartido de nuestros objetivos y retos comunes.
Colaboración
Colaboramos regularmente y bien para resolver problemas complejos.
Comentarios
Estamos dispuestos a hacer lo correcto y a trabajar en problemas difíciles.
Motivación y diversión
Nos respetamos y animamos mutuamente.
Hazlo tuyo
Añada o elimine valores que tengan sentido para su equipo.
Cómo crear un chequeo en TeamRetro
Tu plantilla está lista para funcionar
Baja Controles de salud, seleccione el control de salud que desea completar. Decide si quieres encuestar al equipo de forma anónima, utilizando alias o abiertamente.
Revelar y discutir los resultados.
Los datos de su control de salud se muestran mostrando la respuesta promedio y el recuento de cada respuesta. Ordene las dimensiones por las respuestas más positivas, negativas o mixtas para que las discusiones sean más significativas.
Mantenga la conversación encaminada con el modo de presentación
Cambie al modo de presentación para sincronizar dispositivos, lo que facilita y centra las conversaciones. Capture comentarios y acciones a lo largo del camino.
Revisa tu plan de acción
Asigne propietarios de acciones y establezca fechas de vencimiento para elementos nuevos y revise acciones anteriores. Esta lista de acciones se puede rastrear, compartir o integrar en sus otras herramientas de flujo de trabajo.
Comparte los resultados
¡Buen trabajo, ya terminaste! Comparta los resultados con su equipo por correo electrónico, descárguelos e imprímalos o publíquelos en herramientas como Jira, Asana y Trello. Los resultados se pueden seguir en su panel de control.