Olympia 2020 Retrospektive<\/span><\/h1>\nSprint Retrospektive Idee – Es ist Zeit, Ihr “A-Game” zu zeigen!<\/span><\/h1>\n<\/div>Probiere eine Live-Demo mit unseren lustigen Bots aus<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Was ist die Olympia 2020 Retrospektive?<\/span><\/h1>\nWir sind immer wieder beeindruckt und inspiriert von unseren Olympioniken und Para-Olympioniken, deren Engagement, Hingabe und Anstrengung den Elite-Status im renommiertesten Sportwettbewerb der Welt erreicht haben. Die Olympia 2020 Retrospektive greift die Schl\u00fcsselelemente dieses internationalen Ereignisses auf und bringt sie in Ihr agiles Team. Sie identifiziert positive und negative Aspekte und ist gleichzeitig eine wichtige Erinnerung an den olympischen Geist und wie er das Team vereinen kann. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>![\"2020](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/image-5.png\" "\\"Olympia")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Das Format der Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n<\/div>\nMedaillen<\/strong> – Dies sind die Errungenschaften, wichtigsten Ergebnisse und “Gewinn”-Momente w\u00e4hrend des letzten Sprints, die Einzelpersonen oder als Team erlebt haben. Vielleicht wurde ein Ziel erreicht, es gab einen \u00fcberraschenden Sieg oder einfach nur ein Moment, der einen High-Five-Moment erzeugte. <\/p>\n<\/div>\n\nOlympischer Geist<\/strong> – Der Zweck des Olympischen Geistes<\/a> ist es, “eine friedliche und bessere Welt aufzubauen, die gegenseitiges Verst\u00e4ndnis mit einem Geist der Freundschaft, Solidarit\u00e4t und des Fairplays erfordert”. Er zielt darauf ab, Werte zu vermitteln und zu entwickeln, die Toleranz und Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern sowie jeden dazu erziehen und inspirieren, das Beste zu erreichen. Wer m\u00f6chte das nicht in seinem Team? Dies gibt den Leuten die M\u00f6glichkeit, Teammitgliedern zuzurufen, die diesen Geist in ihrer Arbeit und Interaktion im letzten Sprint gezeigt haben. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\nStolpersteine<\/strong> – Dies sind Bereiche, in denen es m\u00f6glicherweise Fehler und St\u00fcrze gegeben hat und die menschliche Fehlbarkeit demonstrieren. Auch wenn dies nicht die positivsten Aspekte sind, kann es eine Zeit sein, in der Unterst\u00fctzung, Erkenntnisse und Systeme eingerichtet werden, um Einzelpersonen und das Team zu unterst\u00fctzen. <\/p>\n<\/div>\nOlympische Fackel<\/strong> – Die Fackel ist ein Symbol f\u00fcr Tradition, Anerkennung und Einigkeit. Zu diesem Zweck fordert dieser Teil der Retrospektive das Team auf, zu identifizieren, welche Lektionen, Zeremonien oder andere Ma\u00dfnahmen sie weiterf\u00fchren wollen. <\/span><\/p>\n<\/div>Diese Art von Retrospektive kann verwendet werden, um einen Meilenstein, das Ende eines Epos oder einen bedeutenden Moment im Lebenszyklus Ihres Teams zu feiern. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie kreativ sein, indem Sie andere Elemente wie Zeremonien oder Highlights hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vorgeschlagene Icebreaker Fragen<\/a> f\u00fcr die Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n\n- Wenn Sie eine olympische Sportart w\u00e4ren, welche w\u00e4ren Sie und warum?<\/li>\n
- W\u00fcrden Sie lieber an einer teambasierten oder einer Einzelsportart teilnehmen? Warum?<\/span><\/li>\n
- In welcher Sportart w\u00fcrden Sie den olympischen Rekord brechen wollen und warum?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Retro-Probe<\/h3>\n
Laden Sie Ihr Team ein, die Retro zu proben, indem Sie sich auf ein aktuelles oder bedeutendes olympisches Sportereignis beziehen.<\/p>\n
Fragen Sie sie, basierend auf diesem Sportereignis, was einige gewinnende Momente waren, wo der olympische Geist fehlte oder gezeigt wurde, wo es m\u00f6glicherweise ein Scheitern oder eine gelernte Lektion gab und was sie mitnehmen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ideen und Tipps f\u00fcr Ihre Olympia 2020 Retrospektiven<\/i><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>\n- \n\n
Bitten Sie jede Person im Team, sich an ein Sportereignis zu erinnern, an dem sie teilgenommen hat (nicht nur bei den Olympischen Spielen) und\/oder das sie sich angesehen hat, und was die Aspekte waren, die sie am meisten daran genossen hat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Nutzen Sie das Konzept des Brainwritings – geben Sie den Teilnehmern “stille Zeit” zum Schreiben, Lesen und Reagieren auf jedes Thema. Sie k\u00f6nnen Ihre Retrospektive sogar schon vor der Sitzung \u00f6ffnen, damit die Teilnehmer ihre Ideen und Konzepte vor der Sitzung einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Versuchen Sie, Ideen in jedem Abschnitt zu f\u00f6rdern. Auch wenn Sie nicht die Goldmedaille gewinnen, wird es immer noch Elemente der Reise geben, die positiv und denkw\u00fcrdig sind. Umgekehrt, selbst wenn es nichts als Siege gab, k\u00f6nnte dies das Ergebnis von \u00fcberwundenen Herausforderungen gewesen sein. <\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Warum nicht gemeinsam einen der Event-Highlights aus den Lieblingssportarten Ihres Teams ansehen, um die Kameradschaft zu f\u00f6rdern?<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Wenn Sie \u00fcber eigene Medaillen verf\u00fcgen, k\u00f6nnten Sie die Teams auffordern, Mitglieder f\u00fcr den widerstandsf\u00e4higsten, wertvollsten, wichtigsten oder am meisten verbesserten Spieler des Teams zu nominieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Ein Dankesch\u00f6n kann in diesem r\u00fcckblickenden Format viel bewirken. Es kann Mut erfordern, neue Ideen einzubringen oder den Status quo in Frage zu stellen, also achten Sie darauf, dass die Ideen und Beitr\u00e4ge aller anerkannt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wie man eine Olympia 2020 Retrospektive in TeamRetro durchf\u00fchrt<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/select-a-retrospective.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick<\/h3>\n<\/div>Melden Sie sich bei TeamRetro an und w\u00e4hlen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro f\u00fcr Ihr Team zu erstellen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/invite-team-demo-retrospective-teamretro.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Erstellen Sie Ihr Team ganz Einfach \u2013 Keine Separaten Konten Erforderlich<\/h3>\n<\/div>Laden Sie Ihr Team in Sekundenschnelle per E-Mail, Link oder Slack ein. Rollenbasierte Berechtigungen und SSO-Optionen verf\u00fcgbar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/how-to-brainstorm-retrospective.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Individuelles Brainstorming \u2013 Frei von Vorurteilen<\/h3>\n<\/div>F\u00f6rdern Sie offene und ehrliche Beitr\u00e4ge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik f\u00fcr die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenst\u00e4ndigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Grouping](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/how-to-group-retrospective.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Intelligente Gruppierung f\u00fcr Schnellere Erkenntnisse<\/h3>\n<\/div>Ziehen Sie \u00e4hnliche Ideen einfach per Drag & Drop oder lassen Sie sich von der AI Gruppierungen vorschlagen, um Zeit zu sparen. W\u00e4hlen Sie zwischen moderierter oder teilnehmergef\u00fchrter Gruppierung, passend zum Arbeitsablauf Ihres Teams.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Grouping](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/how-to-vote-in-retrospective.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Faire, flexible und Schnelle Abstimmung<\/h3>\n<\/div>Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen f\u00fcr vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Grouping](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/live-reactions-presetation-teamretro.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Engagieren, Reagieren und Wichtige Erkenntnisse Erfassen<\/h3>\n<\/div>Im Pr\u00e4sentationsmodus k\u00f6nnen Sie Ihrem Team Ideen Schritt f\u00fcr Schritt erl\u00e4utern. Bleiben Sie synchron, regen Sie Diskussionen in Echtzeit an und erfassen Sie Feedback mit Kommentaren, Live-Reaktionen und Umfragen \u2013 alles an einem Ort.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Grouping](\"https:\/\/ww2.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/how-to-review-retrospective.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Ideen in die Tat Umsetzen<\/h3>\n<\/div>Schlagen Sie mit Team-Unterst\u00fctzung die n\u00e4chsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gest\u00fctzte Aktionsvorschl\u00e4ge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem pers\u00f6nlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert \u2013 so behalten Sie den \u00dcberblick.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Was ist die Olympia 2020 Retrospektive?<\/span><\/h1>\nWir sind immer wieder beeindruckt und inspiriert von unseren Olympioniken und Para-Olympioniken, deren Engagement, Hingabe und Anstrengung den Elite-Status im renommiertesten Sportwettbewerb der Welt erreicht haben. Die Olympia 2020 Retrospektive greift die Schl\u00fcsselelemente dieses internationalen Ereignisses auf und bringt sie in Ihr agiles Team. Sie identifiziert positive und negative Aspekte und ist gleichzeitig eine wichtige Erinnerung an den olympischen Geist und wie er das Team vereinen kann. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>Das Format der Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n<\/div>\nMedaillen<\/strong> – Dies sind die Errungenschaften, wichtigsten Ergebnisse und “Gewinn”-Momente w\u00e4hrend des letzten Sprints, die Einzelpersonen oder als Team erlebt haben. Vielleicht wurde ein Ziel erreicht, es gab einen \u00fcberraschenden Sieg oder einfach nur ein Moment, der einen High-Five-Moment erzeugte. <\/p>\n<\/div>\n\nOlympischer Geist<\/strong> – Der Zweck des Olympischen Geistes<\/a> ist es, “eine friedliche und bessere Welt aufzubauen, die gegenseitiges Verst\u00e4ndnis mit einem Geist der Freundschaft, Solidarit\u00e4t und des Fairplays erfordert”. Er zielt darauf ab, Werte zu vermitteln und zu entwickeln, die Toleranz und Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern sowie jeden dazu erziehen und inspirieren, das Beste zu erreichen. Wer m\u00f6chte das nicht in seinem Team? Dies gibt den Leuten die M\u00f6glichkeit, Teammitgliedern zuzurufen, die diesen Geist in ihrer Arbeit und Interaktion im letzten Sprint gezeigt haben. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\nStolpersteine<\/strong> – Dies sind Bereiche, in denen es m\u00f6glicherweise Fehler und St\u00fcrze gegeben hat und die menschliche Fehlbarkeit demonstrieren. Auch wenn dies nicht die positivsten Aspekte sind, kann es eine Zeit sein, in der Unterst\u00fctzung, Erkenntnisse und Systeme eingerichtet werden, um Einzelpersonen und das Team zu unterst\u00fctzen. <\/p>\n<\/div>\nOlympische Fackel<\/strong> – Die Fackel ist ein Symbol f\u00fcr Tradition, Anerkennung und Einigkeit. Zu diesem Zweck fordert dieser Teil der Retrospektive das Team auf, zu identifizieren, welche Lektionen, Zeremonien oder andere Ma\u00dfnahmen sie weiterf\u00fchren wollen. <\/span><\/p>\n<\/div>Diese Art von Retrospektive kann verwendet werden, um einen Meilenstein, das Ende eines Epos oder einen bedeutenden Moment im Lebenszyklus Ihres Teams zu feiern. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie kreativ sein, indem Sie andere Elemente wie Zeremonien oder Highlights hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vorgeschlagene Icebreaker Fragen<\/a> f\u00fcr die Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n\n- Wenn Sie eine olympische Sportart w\u00e4ren, welche w\u00e4ren Sie und warum?<\/li>\n
- W\u00fcrden Sie lieber an einer teambasierten oder einer Einzelsportart teilnehmen? Warum?<\/span><\/li>\n
- In welcher Sportart w\u00fcrden Sie den olympischen Rekord brechen wollen und warum?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Retro-Probe<\/h3>\n
Laden Sie Ihr Team ein, die Retro zu proben, indem Sie sich auf ein aktuelles oder bedeutendes olympisches Sportereignis beziehen.<\/p>\n
Fragen Sie sie, basierend auf diesem Sportereignis, was einige gewinnende Momente waren, wo der olympische Geist fehlte oder gezeigt wurde, wo es m\u00f6glicherweise ein Scheitern oder eine gelernte Lektion gab und was sie mitnehmen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ideen und Tipps f\u00fcr Ihre Olympia 2020 Retrospektiven<\/i><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>\n- \n\n
Bitten Sie jede Person im Team, sich an ein Sportereignis zu erinnern, an dem sie teilgenommen hat (nicht nur bei den Olympischen Spielen) und\/oder das sie sich angesehen hat, und was die Aspekte waren, die sie am meisten daran genossen hat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Nutzen Sie das Konzept des Brainwritings – geben Sie den Teilnehmern “stille Zeit” zum Schreiben, Lesen und Reagieren auf jedes Thema. Sie k\u00f6nnen Ihre Retrospektive sogar schon vor der Sitzung \u00f6ffnen, damit die Teilnehmer ihre Ideen und Konzepte vor der Sitzung einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Versuchen Sie, Ideen in jedem Abschnitt zu f\u00f6rdern. Auch wenn Sie nicht die Goldmedaille gewinnen, wird es immer noch Elemente der Reise geben, die positiv und denkw\u00fcrdig sind. Umgekehrt, selbst wenn es nichts als Siege gab, k\u00f6nnte dies das Ergebnis von \u00fcberwundenen Herausforderungen gewesen sein. <\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Warum nicht gemeinsam einen der Event-Highlights aus den Lieblingssportarten Ihres Teams ansehen, um die Kameradschaft zu f\u00f6rdern?<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Wenn Sie \u00fcber eigene Medaillen verf\u00fcgen, k\u00f6nnten Sie die Teams auffordern, Mitglieder f\u00fcr den widerstandsf\u00e4higsten, wertvollsten, wichtigsten oder am meisten verbesserten Spieler des Teams zu nominieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Ein Dankesch\u00f6n kann in diesem r\u00fcckblickenden Format viel bewirken. Es kann Mut erfordern, neue Ideen einzubringen oder den Status quo in Frage zu stellen, also achten Sie darauf, dass die Ideen und Beitr\u00e4ge aller anerkannt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wie man eine Olympia 2020 Retrospektive in TeamRetro durchf\u00fchrt<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick<\/h3>\n<\/div>Melden Sie sich bei TeamRetro an und w\u00e4hlen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro f\u00fcr Ihr Team zu erstellen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Erstellen Sie Ihr Team ganz Einfach \u2013 Keine Separaten Konten Erforderlich<\/h3>\n<\/div>Laden Sie Ihr Team in Sekundenschnelle per E-Mail, Link oder Slack ein. Rollenbasierte Berechtigungen und SSO-Optionen verf\u00fcgbar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Individuelles Brainstorming \u2013 Frei von Vorurteilen<\/h3>\n<\/div>F\u00f6rdern Sie offene und ehrliche Beitr\u00e4ge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik f\u00fcr die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenst\u00e4ndigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Intelligente Gruppierung f\u00fcr Schnellere Erkenntnisse<\/h3>\n<\/div>Ziehen Sie \u00e4hnliche Ideen einfach per Drag & Drop oder lassen Sie sich von der AI Gruppierungen vorschlagen, um Zeit zu sparen. W\u00e4hlen Sie zwischen moderierter oder teilnehmergef\u00fchrter Gruppierung, passend zum Arbeitsablauf Ihres Teams.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Faire, flexible und Schnelle Abstimmung<\/h3>\n<\/div>Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen f\u00fcr vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Engagieren, Reagieren und Wichtige Erkenntnisse Erfassen<\/h3>\n<\/div>Im Pr\u00e4sentationsmodus k\u00f6nnen Sie Ihrem Team Ideen Schritt f\u00fcr Schritt erl\u00e4utern. Bleiben Sie synchron, regen Sie Diskussionen in Echtzeit an und erfassen Sie Feedback mit Kommentaren, Live-Reaktionen und Umfragen \u2013 alles an einem Ort.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Ideen in die Tat Umsetzen<\/h3>\n<\/div>Schlagen Sie mit Team-Unterst\u00fctzung die n\u00e4chsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gest\u00fctzte Aktionsvorschl\u00e4ge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem pers\u00f6nlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert \u2013 so behalten Sie den \u00dcberblick.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>Das Format der Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n<\/div>\nMedaillen<\/strong> – Dies sind die Errungenschaften, wichtigsten Ergebnisse und “Gewinn”-Momente w\u00e4hrend des letzten Sprints, die Einzelpersonen oder als Team erlebt haben. Vielleicht wurde ein Ziel erreicht, es gab einen \u00fcberraschenden Sieg oder einfach nur ein Moment, der einen High-Five-Moment erzeugte. <\/p>\n<\/div>\n\nOlympischer Geist<\/strong> – Der Zweck des Olympischen Geistes<\/a> ist es, “eine friedliche und bessere Welt aufzubauen, die gegenseitiges Verst\u00e4ndnis mit einem Geist der Freundschaft, Solidarit\u00e4t und des Fairplays erfordert”. Er zielt darauf ab, Werte zu vermitteln und zu entwickeln, die Toleranz und Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern sowie jeden dazu erziehen und inspirieren, das Beste zu erreichen. Wer m\u00f6chte das nicht in seinem Team? Dies gibt den Leuten die M\u00f6glichkeit, Teammitgliedern zuzurufen, die diesen Geist in ihrer Arbeit und Interaktion im letzten Sprint gezeigt haben. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\nStolpersteine<\/strong> – Dies sind Bereiche, in denen es m\u00f6glicherweise Fehler und St\u00fcrze gegeben hat und die menschliche Fehlbarkeit demonstrieren. Auch wenn dies nicht die positivsten Aspekte sind, kann es eine Zeit sein, in der Unterst\u00fctzung, Erkenntnisse und Systeme eingerichtet werden, um Einzelpersonen und das Team zu unterst\u00fctzen. <\/p>\n<\/div>\nOlympische Fackel<\/strong> – Die Fackel ist ein Symbol f\u00fcr Tradition, Anerkennung und Einigkeit. Zu diesem Zweck fordert dieser Teil der Retrospektive das Team auf, zu identifizieren, welche Lektionen, Zeremonien oder andere Ma\u00dfnahmen sie weiterf\u00fchren wollen. <\/span><\/p>\n<\/div>Diese Art von Retrospektive kann verwendet werden, um einen Meilenstein, das Ende eines Epos oder einen bedeutenden Moment im Lebenszyklus Ihres Teams zu feiern. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie kreativ sein, indem Sie andere Elemente wie Zeremonien oder Highlights hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vorgeschlagene Icebreaker Fragen<\/a> f\u00fcr die Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n\n- Wenn Sie eine olympische Sportart w\u00e4ren, welche w\u00e4ren Sie und warum?<\/li>\n
- W\u00fcrden Sie lieber an einer teambasierten oder einer Einzelsportart teilnehmen? Warum?<\/span><\/li>\n
- In welcher Sportart w\u00fcrden Sie den olympischen Rekord brechen wollen und warum?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Retro-Probe<\/h3>\n
Laden Sie Ihr Team ein, die Retro zu proben, indem Sie sich auf ein aktuelles oder bedeutendes olympisches Sportereignis beziehen.<\/p>\n
Fragen Sie sie, basierend auf diesem Sportereignis, was einige gewinnende Momente waren, wo der olympische Geist fehlte oder gezeigt wurde, wo es m\u00f6glicherweise ein Scheitern oder eine gelernte Lektion gab und was sie mitnehmen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Ideen und Tipps f\u00fcr Ihre Olympia 2020 Retrospektiven<\/i><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>\n- \n\n
Bitten Sie jede Person im Team, sich an ein Sportereignis zu erinnern, an dem sie teilgenommen hat (nicht nur bei den Olympischen Spielen) und\/oder das sie sich angesehen hat, und was die Aspekte waren, die sie am meisten daran genossen hat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Nutzen Sie das Konzept des Brainwritings – geben Sie den Teilnehmern “stille Zeit” zum Schreiben, Lesen und Reagieren auf jedes Thema. Sie k\u00f6nnen Ihre Retrospektive sogar schon vor der Sitzung \u00f6ffnen, damit die Teilnehmer ihre Ideen und Konzepte vor der Sitzung einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Versuchen Sie, Ideen in jedem Abschnitt zu f\u00f6rdern. Auch wenn Sie nicht die Goldmedaille gewinnen, wird es immer noch Elemente der Reise geben, die positiv und denkw\u00fcrdig sind. Umgekehrt, selbst wenn es nichts als Siege gab, k\u00f6nnte dies das Ergebnis von \u00fcberwundenen Herausforderungen gewesen sein. <\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Warum nicht gemeinsam einen der Event-Highlights aus den Lieblingssportarten Ihres Teams ansehen, um die Kameradschaft zu f\u00f6rdern?<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
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Wenn Sie \u00fcber eigene Medaillen verf\u00fcgen, k\u00f6nnten Sie die Teams auffordern, Mitglieder f\u00fcr den widerstandsf\u00e4higsten, wertvollsten, wichtigsten oder am meisten verbesserten Spieler des Teams zu nominieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n\n
Ein Dankesch\u00f6n kann in diesem r\u00fcckblickenden Format viel bewirken. Es kann Mut erfordern, neue Ideen einzubringen oder den Status quo in Frage zu stellen, also achten Sie darauf, dass die Ideen und Beitr\u00e4ge aller anerkannt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Wie man eine Olympia 2020 Retrospektive in TeamRetro durchf\u00fchrt<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick<\/h3>\n<\/div>Melden Sie sich bei TeamRetro an und w\u00e4hlen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro f\u00fcr Ihr Team zu erstellen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Individuelles Brainstorming \u2013 Frei von Vorurteilen<\/h3>\n<\/div>F\u00f6rdern Sie offene und ehrliche Beitr\u00e4ge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik f\u00fcr die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenst\u00e4ndigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Faire, flexible und Schnelle Abstimmung<\/h3>\n<\/div>Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen f\u00fcr vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Ideen in die Tat Umsetzen<\/h3>\n<\/div>Schlagen Sie mit Team-Unterst\u00fctzung die n\u00e4chsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gest\u00fctzte Aktionsvorschl\u00e4ge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem pers\u00f6nlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert \u2013 so behalten Sie den \u00dcberblick.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Medaillen<\/strong> – Dies sind die Errungenschaften, wichtigsten Ergebnisse und “Gewinn”-Momente w\u00e4hrend des letzten Sprints, die Einzelpersonen oder als Team erlebt haben. Vielleicht wurde ein Ziel erreicht, es gab einen \u00fcberraschenden Sieg oder einfach nur ein Moment, der einen High-Five-Moment erzeugte. <\/p>\n Olympischer Geist<\/strong> – Der Zweck des Olympischen Geistes<\/a> ist es, “eine friedliche und bessere Welt aufzubauen, die gegenseitiges Verst\u00e4ndnis mit einem Geist der Freundschaft, Solidarit\u00e4t und des Fairplays erfordert”. Er zielt darauf ab, Werte zu vermitteln und zu entwickeln, die Toleranz und Verst\u00e4ndnis f\u00f6rdern sowie jeden dazu erziehen und inspirieren, das Beste zu erreichen. Wer m\u00f6chte das nicht in seinem Team? Dies gibt den Leuten die M\u00f6glichkeit, Teammitgliedern zuzurufen, die diesen Geist in ihrer Arbeit und Interaktion im letzten Sprint gezeigt haben. <\/span><\/p>\n<\/div>\n Stolpersteine<\/strong> – Dies sind Bereiche, in denen es m\u00f6glicherweise Fehler und St\u00fcrze gegeben hat und die menschliche Fehlbarkeit demonstrieren. Auch wenn dies nicht die positivsten Aspekte sind, kann es eine Zeit sein, in der Unterst\u00fctzung, Erkenntnisse und Systeme eingerichtet werden, um Einzelpersonen und das Team zu unterst\u00fctzen. <\/p>\n<\/div>\n Olympische Fackel<\/strong> – Die Fackel ist ein Symbol f\u00fcr Tradition, Anerkennung und Einigkeit. Zu diesem Zweck fordert dieser Teil der Retrospektive das Team auf, zu identifizieren, welche Lektionen, Zeremonien oder andere Ma\u00dfnahmen sie weiterf\u00fchren wollen. <\/span><\/p>\n<\/div> Diese Art von Retrospektive kann verwendet werden, um einen Meilenstein, das Ende eines Epos oder einen bedeutenden Moment im Lebenszyklus Ihres Teams zu feiern. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie kreativ sein, indem Sie andere Elemente wie Zeremonien oder Highlights hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Laden Sie Ihr Team ein, die Retro zu proben, indem Sie sich auf ein aktuelles oder bedeutendes olympisches Sportereignis beziehen.<\/p>\n Fragen Sie sie, basierend auf diesem Sportereignis, was einige gewinnende Momente waren, wo der olympische Geist fehlte oder gezeigt wurde, wo es m\u00f6glicherweise ein Scheitern oder eine gelernte Lektion gab und was sie mitnehmen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Bitten Sie jede Person im Team, sich an ein Sportereignis zu erinnern, an dem sie teilgenommen hat (nicht nur bei den Olympischen Spielen) und\/oder das sie sich angesehen hat, und was die Aspekte waren, die sie am meisten daran genossen hat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Nutzen Sie das Konzept des Brainwritings – geben Sie den Teilnehmern “stille Zeit” zum Schreiben, Lesen und Reagieren auf jedes Thema. Sie k\u00f6nnen Ihre Retrospektive sogar schon vor der Sitzung \u00f6ffnen, damit die Teilnehmer ihre Ideen und Konzepte vor der Sitzung einbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Versuchen Sie, Ideen in jedem Abschnitt zu f\u00f6rdern. Auch wenn Sie nicht die Goldmedaille gewinnen, wird es immer noch Elemente der Reise geben, die positiv und denkw\u00fcrdig sind. Umgekehrt, selbst wenn es nichts als Siege gab, k\u00f6nnte dies das Ergebnis von \u00fcberwundenen Herausforderungen gewesen sein. <\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Warum nicht gemeinsam einen der Event-Highlights aus den Lieblingssportarten Ihres Teams ansehen, um die Kameradschaft zu f\u00f6rdern?<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Wenn Sie \u00fcber eigene Medaillen verf\u00fcgen, k\u00f6nnten Sie die Teams auffordern, Mitglieder f\u00fcr den widerstandsf\u00e4higsten, wertvollsten, wichtigsten oder am meisten verbesserten Spieler des Teams zu nominieren.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Ein Dankesch\u00f6n kann in diesem r\u00fcckblickenden Format viel bewirken. Es kann Mut erfordern, neue Ideen einzubringen oder den Status quo in Frage zu stellen, also achten Sie darauf, dass die Ideen und Beitr\u00e4ge aller anerkannt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Melden Sie sich bei TeamRetro an und w\u00e4hlen Sie Ihre Vorlage. Passen Sie Fragen und Workflow an, um die perfekte Retro-Retro f\u00fcr Ihr Team zu erstellen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Laden Sie Ihr Team in Sekundenschnelle per E-Mail, Link oder Slack ein. Rollenbasierte Berechtigungen und SSO-Optionen verf\u00fcgbar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> F\u00f6rdern Sie offene und ehrliche Beitr\u00e4ge mit anonymem Brainstorming. Sorgen Sie mit Hintergrundmusik f\u00fcr die richtige Stimmung, geben Sie den Teams Raum zum eigenst\u00e4ndigen Denken und sorgen Sie mit integrierten Timern f\u00fcr einen reibungslosen Ablauf.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Ziehen Sie \u00e4hnliche Ideen einfach per Drag & Drop oder lassen Sie sich von der AI Gruppierungen vorschlagen, um Zeit zu sparen. W\u00e4hlen Sie zwischen moderierter oder teilnehmergef\u00fchrter Gruppierung, passend zum Arbeitsablauf Ihres Teams.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Sorgen Sie mit mehreren Abstimmungsoptionen f\u00fcr vertrauliche und unvoreingenommene Abstimmungen. Nach Abschluss der Abstimmung sortiert TeamRetro die Ergebnisse automatisch, sodass sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Im Pr\u00e4sentationsmodus k\u00f6nnen Sie Ihrem Team Ideen Schritt f\u00fcr Schritt erl\u00e4utern. Bleiben Sie synchron, regen Sie Diskussionen in Echtzeit an und erfassen Sie Feedback mit Kommentaren, Live-Reaktionen und Umfragen \u2013 alles an einem Ort.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Schlagen Sie mit Team-Unterst\u00fctzung die n\u00e4chsten Schritte vor, erhalten Sie AI-gest\u00fctzte Aktionsvorschl\u00e4ge und behalten Sie alles an einem Ort. Festgelegte Aktionen werden mit Ihrem pers\u00f6nlichen Dashboard synchronisiert und in Ihre Workflow-Tools integriert \u2013 so behalten Sie den \u00dcberblick.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Vorgeschlagene Icebreaker Fragen<\/a> f\u00fcr die Olympia 2020 Retrospektive<\/h3>\n
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Retro-Probe<\/h3>\n
Ideen und Tipps f\u00fcr Ihre Olympia 2020 Retrospektiven<\/i><\/h3>\n<\/div>
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Wie man eine Olympia 2020 Retrospektive in TeamRetro durchf\u00fchrt<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Starten Sie Ihre Sitzung Mit Einem Klick<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Erstellen Sie Ihr Team ganz Einfach \u2013 Keine Separaten Konten Erforderlich<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Individuelles Brainstorming \u2013 Frei von Vorurteilen<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Intelligente Gruppierung f\u00fcr Schnellere Erkenntnisse<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Faire, flexible und Schnelle Abstimmung<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Engagieren, Reagieren und Wichtige Erkenntnisse Erfassen<\/h3>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Ideen in die Tat Umsetzen<\/h3>\n<\/div>
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